6septembre2011
Aujourd’hui, j’ai participé à des réunions avec les étudiants du programme Grande Ecole d’Audencia à propos de leurs stages.
L’objectif était de les informer de la manière dont nous avons modifié le cahier des charges pour les rapports de stage, afin d’y intégrer les aspects de responsabilité globale. Conformément au partenariat stratégique qu’Audencia a conclu avec le WWF-France, notre but est en effet à la fois de développer le nombre de stages directement liés à la responsabilité globale et d’obliger tous les étudiants de mener une réflexion sur les enjeux sociaux et environnementaux à l’occasion de leurs stages.
A cette fin, tous les rapports de stages devront désormais aborder les enjeux de responsabilité globale à deux endroits :
- La présentation de l’organisation dans laquelle le stage est effectué : Il s’agit de présenter les différents impacts économiques, sociaux et environnementaux liés aux activités de l’organisation et la manière dont elle intègre les intègre ou non dans sa stratégie.
- La présentation de la mission du stage : L’étudiant devra expliquer dans son rapport les enjeux économiques, sociaux et environnementaux de la mission réalisée au cours de son stage.
Cette initiative vise à la fois à renforcer encore l’intégration transversale de la responsabilité globale dans la pédagogie à Audencia et à sensibiliser les entreprises qui accueillent nos étudiants pendant leurs stages à l’importance de ces enjeux et à l’intérêt que les institutions d’enseignement supérieur y portent.
18octobre2010
Ce samedi, a eu lieu la remise des diplômes de la promotion 2010 du programme Grande Ecole d’Audencia. Bravo aux 515 nouveaux diplômés!
Depuis quelques années, un prix de mérite est attribué aux étudiants qui se sont particulièrement engagés dans la responsabilité globale. Cette année, les trois nominés étaient :
- Chloé SINGER : Après un master I en sciences politiques, Chloé a intégré Audencia en admission sur titre. Tout au long de sa scolarité, elle s’est impliquée dans des projets de responsabilité globale, en particulier dans le domaine social. Chloé a participé aux Trophées de la Responsabilité Globale pour conduire un audit sur l’impact économique, social et environnemental d’une entreprise de la Région. Elle a réalisé son stage de longue durée à la direction du développement durable de HSBC, puis son stage Agir au sein du réseau de femmes cadres MixCity de la BNP Paribas. Au cours de ces stages, elle a gardé un contact étroit avec l’école et a permis à Audencia la possibilité de créer des partenariats avec ces entreprises et de mener des projets de recherche avec elles. Actuellement, Chloé continue son engagement dans son premier emploi qui l’amène à définir et mettre en oeuvre une démarche de management de la diversité.
- Fabien MAPELLI : Au cours de sa scolarité, Fabien a développé une doublé compétence en responsabilité globale et en marketing. Ainsi, sur le plan académique, il a suivi le Parcours Responsabilité Globale et la Majeure Marketing. Fabien s’est particulièrement engagé dans la mise en oeuvre du projet d’ouverture sociale BRIO. Il a été l’un des tuteurs de ce programme et a participé à l’organisation d’un voyage des lycéens à Londres autour de la thématique du développement durable. Son double intérêt pour la responsabilité globale et le marketing s’est traduit au niveau de ses stages. Après un premier stage au sein de la direction de la diversité de L’Oréal, il a réalisé deux autres en marketing : Un premier dans le cadre de The Body Shop, la marque de L’Oréal connue pour son engagement en matière de responsabilité globale, et un deuxième dans le marketing chez Louis Vuitton où il a été recruté depuis.
- Julie Guillonneau : Julie a allié son intérêt pour les métiers de l’audit et de la finance à son engagement dans le domaine de la responsabilité globale. Dans le cadre du Parcours Responsabilité Globale, Julie a participé avec son équipe au concours international SIFE qui vise à encourager et à valoriser des étudiants qui agissent pour promouvoir la responsabilité globale. Son équipe a remporté la finale européenne de ce concours contribuant ainsi fortement à l’image de l’école auprès des entreprises engagées dans ce domaine. Cette expérience l’a aidé à réaliser ensuite des stages en audit chez KPMG et Havas, puis à la Bank of America, puis à trouver un premier emploi à l’Agence Française de Développement à Lomé, notamment pour mener des projets de micro-finance.
Remis cette année par Ferrero, qui soutient l’Institut pour la Responsabilité Globale via la Fondation Audencia, le Prix de Responsabilité Globale a été attribué à Fabien Mapelli.
Bravo à tous les trois! C’était un plaisir de travailler avec vous et j’espère qu’on gardera le contact!
25mai2010
Une étudiante du programme Grande Ecole d’Audencia est actuellement en stage dans l’association BNP MixCity qui se veut un réseau social actif et porteur de valeur ajoutée au sein de l’entreprise, en promouvant l’égalité professionnelle entre hommes et femmes.
Créé sous l’impulsion de la direction des ressources humaines de BNP Paribas en 2004, MixCity a franchi un pas de plus en 2009 en prenant la forme juridique d’une association loi 1901 avec une véritable structure de gouvernance et un budget autonome.
Vous pouvez découvrir ci-dessous les activités et objectifs de cette association.
Directeur de la Recherche à Audencia Nantes School of Management, j'anime l'Institut pour la Responsabilité Globale dont la mission est de promouvoir un management conciliant l'engagement social, protection de l'environnement et performance économique. Ce blog vise à partager les recherches, les actions et les idées développées dans le cadre de cet Institut.
