Après avoir abordé la dernière fois la manière dont les entreprises multinationales articulent une stratégie cohérente sur la responsabilité globale, tout en s’adaptant au contexte local de leurs filiales, le débat a cette fois-ci porté sur les liens entre l’entreprise et le territoire :

Au-delà du paiement des impôts et de la création d’emplois, quelles sont les responsabilités d’une entreprise à l’égard de son territoire ? Quelles sont les attentes des collectives locales à l’égard des entreprises et leurs moyens pour les attirer et de les maintenir sur place ? Comment faire de l’ancrage territorial un atout pour la performance économique ?

Pour aborder ces questions, nous avons accueilli deux anciens ministres de l’économie et des finances : Jean-Arthuis, président du Conseil Général de la Mayenne et président de la Commission des Finances au Sénat, et Christian Sautter, adjoint au Maire de Paris, chargé de l’emploi, du développement économique et de l’attractivité internationale.

Ils ont présenté les attentes des élus à l’égard des entreprises, avant de réagir aux témoignages de deux représentants d’entreprises fortement engagées sur leurs territoires : Daniel Baumgarten, directeur délégué de Séché Environnement, et Jean-Marc Borello, délégué général et fondateur du Groupe SOS qui agit dans le domaine de l’économie sociale et solidaire.

Pour l’école, Nicolas Minvielle, animateur du pôle « design responsable » au sein de l’Institut pour la Responsabilité Globale, a mis en perspective le débat, en analysant la manière dont le territoire peut favoriser l’innovation et des coopérations entre les entreprises et l’enseignement supérieur.

Ils ont montré que leur business model fondé sur la location des appareils et sur la maîtrise de tous les flux logistiques les a préparé mieux que d’autres à l’intégration des enjeux environnementaux.

Misant sur l’économie de la fonctionnalité, Xerox a en effet tout intérêt à assurer la longévité de ses machines, voire à les réutiliser chez d’autres clients.

Par ailleurs, l’entreprise développe de nombreuses initiatives visant à réduire son empreinte écologique ainsi que celle de ses machines, à préserver la biodiversité, à réduire la consommation de papier ou à le recycler.

Xerox s’engage aussi fortement en faveur de la diversité.

Seule entreprise de sa taille à être dirigée par une femme d’origine afro-américaine, Xerox s’est fixé pour objectif de recruter 50% de femmes, notamment dans les fonctions commerciales et à arriver à une parité au sein du comité de direction.

A l’occasion du 3ème Cahier de la Responsabilité Globale consacré à la démarche de responsabilité globale du Groupe Séché Environnement, les débats porteront sur la manière dont les entreprises peuvent contribution des entreprises à leur territoire.

Pour échanger sur cette question, nous avons invité Jean Arthuis, Président de la Commission des Finances au Sénat, Christian Sautter, Adjoint au Maire de Paris chargé de l’Emploi, du Développement économique et de l’Attractivité internationale, Daniel Baumgarten, directeur délégué de Séché Environnement, et Jean-Marc Borello, directeur général et fondateur du Groupe SOS, important acteur de l’économie sociale et solidaire.

Vous pouvez télécharger ci-dessous le carton d’invitation de l’événement :

Télécharger l’invitation (PDF, 197 ko)

Cette distinction valorise notamment l’implication de Joël Séché dans la vie des territoires et son engagement innovant en faveur du développement durable.