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Directeur de la rédaction de la Revue de l’Organisation Responsable

29mai2013

Sur proposition du Réseau international de recherche sur les organisations et le développement durable (RIODD), les éditions ESKA viennent de me nommer directeur de la rédaction de la Revue de l’Organisation Responsable, principale revue académique francophone dans le domaine de la responsabilité sociétale des entreprises.

J’ai ainsi l’honneur et le plaisir de prendre la suite de Jacques Igalens, nouveau directeur de Toulouse Business School qui avait fondé cette revue, et de Franck Aggeri, professeur à l’Ecole des Mines de Paris qui l’a dirigée au cours de ces dernières années.

Ensemble avec le comité de rédaction, mon objectif est continuer à développer cette revue classée catégorie 4 par le CNRS qui accepte des articles en français et en anglais et d’en accroître la reconnaissance académique au niveau national et international.

Prix de thèse 2013 du RIODD

7novembre2012

Avec le soutien d’Adecco France et Vigeo, le Réseau International de recherche sur les Organisations et le Développement Durable organise le Prix de thèse 2013 du RIODD pour valoriser les meilleures thèses en sciences sociales en lien avec la responsabilité sociale ou sociétale des organisations et/ou le développement durable.

Les thèses éligibles au prix du RIODD 2013 doivent avoir été soutenues durant les deux années civiles précédant la date du congrès du RIODD, donc entre le 1er janvier 2011 et le 31 décembre 2012.

Toutes les thèses rédigées en français ou en anglais sont éligibles, quels que soient les contextes universitaires, notamment thèses de doctorat en France, PhD anglo-saxons, DBA, etc. En revanche les thèses dites « professionnelles » qui correspondent à des mémoires réalisés dans le cadre de masters ou de mastères ne sont pas éligibles.

Les candidats doivent envoyer un dossier à André SOBCZAK (asobczak@audencia.com) avant le 15 mars 2013. Ce dossier doit comprendre quatre documents (en français ou en anglais):

  • Un résumé de la thèse compris entre 5 et 10 pages ;
  • Le rapport de soutenance de la thèse ;
  • Une réponse sur une page à la question suivante : « En quoi votre travail fait-il progresser l’état des connaissances et des pratiques d’organisations concernant la RSE et/ou le DD » ;
  • Un engagement à être présent au 8ème congrès du RIODD qui aura lieu du 18 au 21 juin 2013 à Lille, si le prix est décerné à cette thèse.

Les dossiers seront évalués par un jury composé de membres du RIODD titulaires d’une HDR ou d’une habilitation équivalente. Les critères d’évaluation sont les suivants :

  • La qualité de la problématique ;
  • La qualité du process de recherche ;
  • L’intérêt des résultats ;
  • La prise en compte de différentes disciplines en sciences sociales.

Le jury peut retenir un ou deux lauréats qui recevront chacun un chèque de 1.000 euros remis par le Président du RIODD lors du 8ème congrès du RIODD du 18 juin au 21 juin 2013 à Lille. Le RIODD fera également une information concernant le ou les lauréats sur son site et dans sa revue.

 

13ème congrès du RIODD

14octobre2012

Après l’édition 2012 à Audencia, le 8ème congrès du RIODD (Réseau International de recherche sur les Organisations et le Développement Durable) sera organisé du 15 au 18 juin 2013 à Lille en coordination avec le congrès de l’ESEE (European Society for Ecological Economics).

Parmi les différents tracks, l’un sera organisé par l’Observatoire du développement durable en PME et le Groupe de développement stratégique en gestion responsable de l’École de gestion Telfer de l’Université d’Ottawa. Il invite les chercheurs à proposer des contributions empiriques ou théoriques sur la problématique des PME et de leur particularité par rapport au développement durable et à la responsabilité sociale des entreprises, notamment sur les questions suivantes :

  • Quelles grilles de lecture théorique sont les plus appropriées pour étudier la RSE dans les PME ?
  • Quels sont les impacts des structures de gouvernance ou de propriété sur la RSE dans les PME ?
  • Quels sont les impacts de la culture nationale, régionale ou organisationnelle sur la RSE dans les PME ?
  • Comment est-ce que la RSE diffère au sein de PME issues de différents secteurs d’activité ?
  • Est-ce que la RSE s’exprime autrement au sein des PME de pays émergents ?

Les propositions de communication (synthèse de 1200 mots présentant la question de départ posée, l’idée-force ou la thèse défendue, les éléments théoriques ou conceptuels sur lesquels elle s’appuie, la méthodologie suivie et les principaux résultats) devront être déposées sous format électronique sur le site internet du congrès avant le 30 novembre 2012.