Après avoir abordé la dernière fois la manière dont les entreprises multinationales articulent une stratégie cohérente sur la responsabilité globale, tout en s’adaptant au contexte local de leurs filiales, le débat a cette fois-ci porté sur les liens entre l’entreprise et le territoire :

Au-delà du paiement des impôts et de la création d’emplois, quelles sont les responsabilités d’une entreprise à l’égard de son territoire ? Quelles sont les attentes des collectives locales à l’égard des entreprises et leurs moyens pour les attirer et de les maintenir sur place ? Comment faire de l’ancrage territorial un atout pour la performance économique ?

Pour aborder ces questions, nous avons accueilli deux anciens ministres de l’économie et des finances : Jean-Arthuis, président du Conseil Général de la Mayenne et président de la Commission des Finances au Sénat, et Christian Sautter, adjoint au Maire de Paris, chargé de l’emploi, du développement économique et de l’attractivité internationale.

Ils ont présenté les attentes des élus à l’égard des entreprises, avant de réagir aux témoignages de deux représentants d’entreprises fortement engagées sur leurs territoires : Daniel Baumgarten, directeur délégué de Séché Environnement, et Jean-Marc Borello, délégué général et fondateur du Groupe SOS qui agit dans le domaine de l’économie sociale et solidaire.

Pour l’école, Nicolas Minvielle, animateur du pôle « design responsable » au sein de l’Institut pour la Responsabilité Globale, a mis en perspective le débat, en analysant la manière dont le territoire peut favoriser l’innovation et des coopérations entre les entreprises et l’enseignement supérieur.

Ce restaurant situé au 59, rue des Mathurins dans le 8ème arrondissement, près du Métro Saint Augustin, propose des recettes inventives aux saveurs venues d’ailleurs, crées par des chefs et utilisant exclusivement des ingrédients certifiés commerce équitable et des produits issus de l’agriculture biologique.

Les deux créatrices d’entreprise ont cherché à intégrer toutes les dimensions de la responsabilité globale. Ainsi, pour les plats à emporter, la vaisselle n’est pas jetable mais consignée.

L’énergie utilisée est renouvelable et l’aménagement du restaurant a été fait avec des matériaux et meubles respectueux de l’environnement et des hommes. Les deux diplômées cherchent aussi à recruter des personnes en réinsertion.

Bref, une très belle initiative à découvrir lors de votre prochain passage à Paris !

Télécharger le dossier de presse de Quinoé (PDF, 1,5 Mo)

A l’occasion du 3ème Cahier de la Responsabilité Globale consacré à la démarche de responsabilité globale du Groupe Séché Environnement, les débats porteront sur la manière dont les entreprises peuvent contribution des entreprises à leur territoire.

Pour échanger sur cette question, nous avons invité Jean Arthuis, Président de la Commission des Finances au Sénat, Christian Sautter, Adjoint au Maire de Paris chargé de l’Emploi, du Développement économique et de l’Attractivité internationale, Daniel Baumgarten, directeur délégué de Séché Environnement, et Jean-Marc Borello, directeur général et fondateur du Groupe SOS, important acteur de l’économie sociale et solidaire.

Vous pouvez télécharger ci-dessous le carton d’invitation de l’événement :

Télécharger l’invitation (PDF, 197 ko)

A l’occasion du lancement du deuxième Cahier de la Responsabilité Globale consacré au pilotage de la responsabilité globale, Thierry Guerrier, journaliste sur France 5, a animé un débat entre Jean-Cyril Spinetta, président d’Airfrance-KLM, Franck Lavalloir, directeur général délégué de Saunier Duval et membre fondateur du Club de la Responsabilité Globale, Ariane Berthoin Antal, chercheure au Centre des Sciences Sociales de Berlin et membre de la faculté internationale affiliée d’Audencia, et moi-même.

Devant les 130 diplômés présents, nous avons notamment abordé la nécessité pour les entreprises de travailler avec leurs parties prenantes, d’établir des relations de confiance avec elles et de mobiliser leurs potentiels dans leur démarche de responsabilité globale.

S’inspirant du cadre juridique néerlandais qu’il a pu découvrir lors de la fusion entre Air France et KLM, Jean-Cyril Spinetta s’est prononcé pour une loi française imposant aux managers de rendre des comptes à l’ensemble des parties prenantes et non pas seulement aux actionnaires.

Son témoignage a, par ailleurs, permis de souligner que la responsabilité globale doit s’adapter aux différents contextes culturels dans lesquels l’entreprise exerce son activité.

Vous pouvez découvrir ici les photos de la soirée et télécharger ci-dessous le programme de la soirée:
Télécharger l’invitation de la soirée du papillon

Ce club vise à permettre une meilleure implication des diplômés de l’école dans notre démarche et de favoriser des synergies avec les activités de l’école.

Plusieurs pistes d’actions ont été évoquées pour promouvoir l’idée de la responsabilité globale et favoriser sa mise en oeuvre concrète dans les entreprises :

• Renforcer les liens entre les diplômés : ateliers d’échange, opportunité d’emploi et d’évolution de la carrière, …
• Renforcer les liens entre diplômés et étudiants : interventions, témoignages, coaching, recherche de stages, …
• Renforcer les liens entre diplômés et enseignants-chercheurs : participation des enseignants aux ateliers organisés par les diplômés, étude de cas sur les entreprises de nos diplômés, …
• Renforcer les liens entre diplômés et entreprises partenaires d’Audencia : organisation d’échanges communs à Paris, …

L’objectif de ce cycle de conférences sur la responsabilité globale est de promouvoir l’idée que l’engagement social et l’environnemental d’une part, et la performance économique d’autre part peuvent se renforcer mutuellement.

Pour cela, un débat avec des intervenants de haut niveau est organisé sur une thématique explorée préalablement par les enseignants-chercheurs, les étudiants et les dirigeants et managers du Centre pour la Responsabilité Globale d’Audencia.

Au cours d’une table-ronde animée par Thierry Guerrier, journaliste sur France 5 et chroniqueur sur RTL, sont intervenus notamment Françoise Gri, présidente de Manpower France, Soumia Malinbaum, porte-parole du MEDEF sur la diversité et présidente de l’AFMD, Catherine Choard, membre du collège de la HALDE et DRH du Groupe Elior et Yazid Sabeg, initiateur de la Charte de la Diversité et président de CS Communication & Systèmes pour aborder l’état des lieux de la diversité dans les entreprises en France et discuter des leviers permettant de faire des progrès dans ce domaine.

Au cours de la soirée, a été lancé le premier Cahier de la Responsabilité Globale édité par Audencia et son Club de la Responsabilité Globale, intitulé « Diversité : pourquoi se priver de potentiel ? ».

La Soirée du Papillon constitue également une étape supplémentaire vers une intégration plus importante des diplômés d’Audencia dans les travaux du Centre pour la Responsabilité Globale de l’école.

L’idée serait notamment de créer un nouveau club au sein de Réseaudencia permettant de fédérer les diplômés engagés dans ce domaine et de faciliter les échanges entre les diplômés et les étudiants du Parcours Responsabilité Globale.

Découvrez quelques photos de la soirée et la note de Soumia Malinbaum sur son blog Diversité Plurielle.