17mars2010
Après une très longue attente, l’article que j’ai écrit avec Ariane Berthoin Antal et Maria Oppen du Centre des Sciences Sociales de Berlin sur la responsabilité globale des entreprises allemandes est enfin paru dans Journal of Business Ethics, une revue académique classée dans le ranking du Financial Times des meilleures revues en management.
L’article étudie le développement des pratiques de responsabilité globale dans les entreprises allemandes et analyse comment les acteurs impliqués dans les entreprises et la sociétés peuvent s’appuyer sur les forces du modèle allemand pour trouver de nouvelles manières de partage des rôles et responsabilités et créer un meilleur équilibre entre les enjeux économiques sociaux et environnementaux.
12mars2010
Le Centre de Recherche et d’Information Socio-Politiques en Belgique vient d’éditer le rapport que j’avais rédigé avec Evelyne Léonard de l’Université Catholique de Louvain sur l’articulation des différents niveaux de dialogue social transnational, en particulier entre les accords transnationaux d’entreprise et les textes issus du dialogue social sectoriel européen.
Cette publication devrait nous permettre de diffuser plus largement les résultats de cette recherche réalisée pour le compte du Ministère du Travail dans le cadre de la Présidence Française de l’Union européenne.
Vous pouvez commander cette publication sur le site internet du CRISP.
25janvier2010
Vendredi après-midi, j’ai obtenu mon habilitation à diriger des recherche en sciences de gestion à l’Université Paris 12. Ce diplôme marque une étape importante dans mon parcours de recherche et me permet désormais à encadrer moi-même des doctorants.
La soutenance a été l’occasion d’un échange très riche avec les 6 membres d’un jury complètement paritaire présidé par Corinne Gendron, titulaire de la Chaire de Responsabilité Sociale et de Développement Durable de l’Université du Québec à Montréal, et composé de 3 rapporteurs – Julienne Brabet, Roland Pérez et Pierre Bardelli – ainsi que d’Isabelle Daugareilh et de mon directeur Michel Capron.
Je les remercie vivement d’avoir accepté de se pencher sur mon parcours de recherche, de l’avoir accompagné à travers leurs propres travaux sur la responsabilité sociale et d’avoir échangé ce vendredi sur quelques-unes de mes futures pistes de recherche. Cela a été un très beau moment!
Merci aussi à toutes celles et tous ceux qui m’ont accompagné dans ce parcours commencé en droit et poursuivi ensuite en sciences de gestion, en particulier Ariane Berthoin Antal, Nathalie Richebé et Christelle Havard qui m’ont donné envie de m’engager dans la discipline des sciences de gestion et avec lequel j’espère encore mener de nombreux projets!
Vous pouvez trouver ci-dessous le mémoire que j’ai rédigé pour obtenir cette HDR dans lequel je souligne l’importance de multiplier les perspectives pour mieux comprendre la responsabilité sociale des entreprises.
Télécharger le mémoire de HDR (PDF, 705 Ko)
Enseignant-chercheur à Audencia Nantes School of Management, j'anime l'Institut pour la Responsabilité Globale dont la mission est de promouvoir un management conciliant l'engagement social, protection de l'environnement et performance économique. Ce blog vise à partager les recherches, les actions et les idées développées dans le cadre de cet Institut.
