4octobre2010
Pour améliorer la diffusion des Cahiers de la Responsabilité Globale, les quatre premiers numéros de cette collection sont désormais disponibles sur le site Amazon.fr
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Les Cahiers de la Responsabilité Globale sont le fruit d’une coopération à la fois innovante et pédagogique entre les enseignants-chercheurs, un groupe d’étudiants d’Audencia, et des managers ou dirigeants d’entreprises partenaires.
Ils constituent un outil de prise de recul et de conseils pratiques, pour une mise en œuvre au sein de l’entreprise.
Chaque numéro aborde un aspect spécifique de la Responsabilité Globale, traité à partir d’analyses critiques de cas concrets :
Si vous souhaitez acheter un plus grand nombre de cahiers, par exemple pour les distribuer parmi vos salariés ou clients, n’hésitez pas à me contacter directement.
17septembre2010
La revue académique Corporate Governance vient de publier un article que j’ai co-écrit avec ma collègue Ligia Coelho Martins de l’ISAE/FGV sur les différences entre le contexte de la responsabilité globale en France et au Brésil.
Cet article montre la manière dont les enjeux en matière de responsabilité globale dans les deux pays dépendent d’une part des traditions nationales marquées par un contexte historique, politique, juridique et culturel, et, d’autre part, des influences internationales liées à l’émergence d’acteurs eux-mêmes de plus en plus internationaux, comme les entreprises, les fédérations syndicales, les organisations non gouvernementales et les organismes de standardisation.
31mai2010
Suite au colloque organisé en novembre dernier à Audencia, l’Institut pour la Responsabilité Globale vient d’éditer un dossier spécial sur l’engagement des parties prenantes dans le dernier numéro de la Revue Management & Avenir.
L’objectif de ce dossier est d’introduire les lecteurs aux principales réflexions liées à l’engagement des parties prenantes et d’illustrer la manière dont celles-ci peuvent contribuer dans le contexte français et belge aux débats académiques, à la pédagogie et aux pratiques dans et entre les organisations, créant ainsi les fondements pour d’autres développements futurs.
Le dossier comporte douze articles dont la moitié ont été écrits ou co-écrits par des enseignants-chercheurs de l’Institut pour la Responsabilité Globale. Ils sont répartis en quatre parties :
1. L’évolution des recherches sur l’engagement des parties prenantes
- A. Berthoin Antal & A. Sobczak, Nouvelles perspectives sur l’engagement des parties prenantes : enjeux, acteurs, recherches
- D. Bevan & P. Werhane, Stakeholder theorising and the corporate-centric world
- S. Mercier, Le concept de parties prenantes : un état des lieux
2. Le processus d’identification et de représentation des différentes parties prenantes et de leurs intérêts
- C. Girard & A. Sobczak, Pour une cartographie des parties prenantes fondée sur leur engagement : Une application aux sociétaires d’une banque mutualiste française
- J.-L. Rossignol, Fiscalité et responsabilité globale de l’entreprise
- >J.-P. Minvielle & N. Minvielle, Le tourisme au Sahara : pratiques et responsabilités des acteurs
3. La diversité des formes et des motivations de l’engagement des parties prenantes
- Y. Barel & S. Frémeaux, Quel sens ont les démarches d’intégration des salariés en situation de handicap pour les parties prenantes ? Le sens donné par les DRH et chargés de mission
- C. Germain & S. Gates, L’engagement des parties prenantes internes dans les démarches de Responsabilité Globale (RG) : l’intégration des indicateurs de RG dans les outils de pilotage du contrôle de gestion
- M. Fougère, Intégrer les enjeux économiques, sociaux, environnementaux et politiques dans un jeu de rôles : le cas de l’usine Botnia de Fray Bentos
4. Vers de nouveaux cadres théoriques et de nouvelles méthodologies de recherches sur l’engagement des parties prenantes
- C. Krohmer, C. Naschberger & A. Sobczak, Le rôle de l’activité de régulation sociale dans le processus d’affirmation de nouvelles parties prenantes : L’exemple des réseaux de promotion de la diversité
- M. El Abboubi & A. Cornet, L’implication des parties prenantes comme un processus de construction sociale. Analyse à partir de la théorie de l’acteur-réseau
- V. Xhauflair & F. Pichot, Partenariats inter-organisationnels et nouvelles formes de gouvernance : les conditions d’un compromis équilibré et pérenne
Les articles de ce dossier spécial pourront être bientôt téléchargés sur le site internet Cairn.info.
Directeur de la Recherche à Audencia Nantes School of Management, j'anime l'Institut pour la Responsabilité Globale dont la mission est de promouvoir un management conciliant l'engagement social, protection de l'environnement et performance économique. Ce blog vise à partager les recherches, les actions et les idées développées dans le cadre de cet Institut.
