Carine Girard et Stephen Gates, deux enseignants-chercheurs d’Audencia et membres de l’Institut pour la Responsabilité Globale viennent de publier un article sur l’activisme actionnarial et le rôle des réseaux dans ce domaine.
Ils y analysent notamment deux exemples récents : la fusion entre Suez et Gaz de France d’une part, et la recomposition du board d’ATOS Origin.
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Comment les jeunes imaginent-ils l’entreprise dans dix ans ? Celle dans laquelle ils voudront s’investir ? Celle qui leur donnera envie de s’impliquer ? À travers dix textes sensibles, imaginatifs, créatifs ou prospectifs, dix étudiants d’aujourd’hui répondent à ces questions et nous décrivent leur entreprise idéale de demain, celle qui assurera la coexistence harmonieuse de toutes les parties prenantes.
Les textes présentés dans le livre L’entreprise rêvée des jeunes
Parmi les dix auteurs sélectionnés, il y a deux étudiants du programme Grande Ecole d’Audencia dont la vision de l’entreprise reflète parfaitement les principes de la responsabilité globale : Anne-Laure Guermont (GE 2010, majeure Marketing) et Nicolas Karecki (GE 2010, Ingénieur-Manager). Bravo à tous les deux !
Aujourd’hui, Christine Naschberger, responsable du pôle diversité de l’Institut pour la Responsabilité Globale, assiste au lancement du Guide pratique sur la gestion de l’emploi des personnes en situation de handicap qu’elle a rédigé avec Dominique Bellion, responsable de la mission handicap de BNP Paribas.
Ce guide a été élaboré dans le cadre d’une commission de l’Association Française des Managers de la Diversité sur le sujet qui a réuni pendant un an des managers en charge de ces questions dans différentes entreprises françaises. Il dépasse l’enjeu du recrutement de personnes en situation de handicap pour s’interroger aussi sur les pratiques permettant de maintenir ces personnes dans l’emploi.
Téléchargez ici le Guide pratique (PDF, 3,3 Mo)
Directeur de la Recherche à Audencia Nantes School of Management, j'anime l'Institut pour la Responsabilité Globale dont la mission est de promouvoir un management conciliant l'engagement social, protection de l'environnement et performance économique. Ce blog vise à partager les recherches, les actions et les idées développées dans le cadre de cet Institut.
