11avril2011
Lors de la conférence CR3 à Hanken, j’ai présenté un papier que nous rédigé avec Ariane Berthoin Antal pour analyser la manière dont le processus d’apprentissage pour la responsabilité globale est influencé par différents éléments : d’une part, la culture nationale dans lequel se processus se déroule ; d’autre part, le contexte international lié à la multiplication des acteurs et des standards internationaux en matière de responsabilité globale ; et enfin, le parcours et les expériences des individus impliqués dans le processus.
Cette grille d’analyse permet de mieux comprendre et comparer différentes démarches de responsabilité globale dans des entreprises ou dans d’autres organisations. Nous l’avons appliquée à une pratique mises en place par la filiale brésilienne du groupe multinational L’Oréal et deux ONG locales pour aider les jeunes des favelas à accéder à l’emploi dans le secteur de la beauté et de la cosmétique.
Vous pouvez découvrir ci-dessus la présentation de notre travail qui vient d’être accepté pour une publication dans la revue académique Business and Society.
9novembre2010
La Fondation Audencia vient de créer un nouveau site internet dédiée notamment à la campagne 2010-2015 « Conjuguons nos talents » dont l’ambition est de faire de l’école un acteur de référence dans la promotion de l’Entrepreneuriat et de la Responsabilité Globale dans l’Entreprise.
Ce site vous permet de découvrir les différents projets dans l’enseignement et la recherche à travers des témoignages des donateurs et des bénéficiaires de la Fondation. Vous pouvez y trouver en particulier une interview avec Marianne Peaux, directrice des ressources humaines de L’Oréal Cosmétique Active, expliquant pourquoi son entreprise soutient les projets de recherche internationaux de l’Institut pour la Responsabilité Globale dans l’Entreprise.
18octobre2010
Ce samedi, a eu lieu la remise des diplômes de la promotion 2010 du programme Grande Ecole d’Audencia. Bravo aux 515 nouveaux diplômés!
Depuis quelques années, un prix de mérite est attribué aux étudiants qui se sont particulièrement engagés dans la responsabilité globale. Cette année, les trois nominés étaient :
- Chloé SINGER : Après un master I en sciences politiques, Chloé a intégré Audencia en admission sur titre. Tout au long de sa scolarité, elle s’est impliquée dans des projets de responsabilité globale, en particulier dans le domaine social. Chloé a participé aux Trophées de la Responsabilité Globale pour conduire un audit sur l’impact économique, social et environnemental d’une entreprise de la Région. Elle a réalisé son stage de longue durée à la direction du développement durable de HSBC, puis son stage Agir au sein du réseau de femmes cadres MixCity de la BNP Paribas. Au cours de ces stages, elle a gardé un contact étroit avec l’école et a permis à Audencia la possibilité de créer des partenariats avec ces entreprises et de mener des projets de recherche avec elles. Actuellement, Chloé continue son engagement dans son premier emploi qui l’amène à définir et mettre en oeuvre une démarche de management de la diversité.
- Fabien MAPELLI : Au cours de sa scolarité, Fabien a développé une doublé compétence en responsabilité globale et en marketing. Ainsi, sur le plan académique, il a suivi le Parcours Responsabilité Globale et la Majeure Marketing. Fabien s’est particulièrement engagé dans la mise en oeuvre du projet d’ouverture sociale BRIO. Il a été l’un des tuteurs de ce programme et a participé à l’organisation d’un voyage des lycéens à Londres autour de la thématique du développement durable. Son double intérêt pour la responsabilité globale et le marketing s’est traduit au niveau de ses stages. Après un premier stage au sein de la direction de la diversité de L’Oréal, il a réalisé deux autres en marketing : Un premier dans le cadre de The Body Shop, la marque de L’Oréal connue pour son engagement en matière de responsabilité globale, et un deuxième dans le marketing chez Louis Vuitton où il a été recruté depuis.
- Julie Guillonneau : Julie a allié son intérêt pour les métiers de l’audit et de la finance à son engagement dans le domaine de la responsabilité globale. Dans le cadre du Parcours Responsabilité Globale, Julie a participé avec son équipe au concours international SIFE qui vise à encourager et à valoriser des étudiants qui agissent pour promouvoir la responsabilité globale. Son équipe a remporté la finale européenne de ce concours contribuant ainsi fortement à l’image de l’école auprès des entreprises engagées dans ce domaine. Cette expérience l’a aidé à réaliser ensuite des stages en audit chez KPMG et Havas, puis à la Bank of America, puis à trouver un premier emploi à l’Agence Française de Développement à Lomé, notamment pour mener des projets de micro-finance.
Remis cette année par Ferrero, qui soutient l’Institut pour la Responsabilité Globale via la Fondation Audencia, le Prix de Responsabilité Globale a été attribué à Fabien Mapelli.
Bravo à tous les trois! C’était un plaisir de travailler avec vous et j’espère qu’on gardera le contact!
Directeur de la Recherche à Audencia Nantes School of Management, j'anime l'Institut pour la Responsabilité Globale dont la mission est de promouvoir un management conciliant l'engagement social, protection de l'environnement et performance économique. Ce blog vise à partager les recherches, les actions et les idées développées dans le cadre de cet Institut.
