19juin2010
Les équipes du Global Compact aux Nations Unies et le cabinet de conseil Deloitte viennent de présenter un modèle de management permettant de mettre en pratique les 10 principes universels dans le domaine de la responsabilité globale. Ce modèle qui s’adresse à tous les signataires du Global Compact sera officiellement présenté au Leaders Summit du Global Compact auquel nous assisterons la semaine prochaine à New York avec Jean-Pierre Helfer, directeur général d’Audencia.
Sans imposer une manière unique de mettre en oeuvre les principes relatifs aux droits de l’homme, aux normes du travail, à la protection de l’environnement et à la lutte contre la corruption, ce modèle de management propose une démarche d’amélioration continue en six étapes :
- s’engager à intégrer les principes du Global Compact dans la stratégie et les activités de l’entreprise ;
- évaluer les risques et les opportunités dans les différents domaines couverts par les 10 principes ;
- définir des objectifs, des stratégies et des politiques dans chacun des domaines ;
- mettre en oeuvre la stratégie et les politiques dans l’ensemble de l’entreprise et ses sous-traitants ;
- mesurer et suivre l’impact des actions par rapport aux objectifs définis ;
- communiquer sur les progrès réaliser et s’engager avec les parties prenantes dans un processus d’amélioration continue.
Télécharger ici le rapport (PDF, 2,2 Mo)
4février2010
Nous venons de publier notre nouveau rapport annuel sur la responsabilité globale à Audencia.
Conformément à notre engagement dans le Global Compact et les Principles for Responsible Management Education, l’école publie depuis 4 ans un tel rapport pour rendre des comptes à nos différentes parties prenantes sur nos stratégies et nos actions dans le domaine de l’enseignement, de la recherche et des coopérations avec les entreprises et la société.
Rédigé en anglais pour faciliter l’échange avec d’autres écoles engagées dans la responsabilité globale, ce nouveau rapport vise à montrer les progrès réalisés entre septembre 2008 et septembre 2009 ainsi que les perspectives pour l’avenir.
Je vous souhaite une bonne lecture et vous invite à réagir ici pour nous donner votre avis et faire des propositions pour d’autres actions à mener !
Télécharger le rapport annuel (PDF, 926 Ko)
5décembre2008
Pendant deux jours, nous avons participé avec Jean-Pierre Helfer, directeur général d’Audencia, au premier Forum pour un Enseignement Responsable du Management organisé au siège des Nations Unies à New York. Ce forum a réuni 270 doyens et professeurs des écoles signataires des Principes of Responsible Management Education (PRME) transposant les principes du Global Compact dans le domaine des écoles de management.
Ce matin, nous avons présenté l’expérience de l’école de management Audencia dans la mise en œuvre de notre démarche de responsabilité globale et la manière dont nous avons conçu notre reporting dans ce domaine comme une opportunité pour apprendre à progresser sur ces questions avec nos parties prenantes internes et externes, à travers notre rapport annuel et ce blog. Reconnus pour notre engagement dans ce domaine depuis plusieurs années, nous avons été invités à témoigner dans un atelier à côté de deux autres écoles reconnues dans le monde : INSEAD et Pepperdine.
Découvrez notre présentation :
Les deux jours nous ont permis d’échanger avec de nombreux autres écoles et partenaires sur nos expériences respectives et d’envisager des partenariats futurs pour renforcer notre approche internationale et comparative de la responsabilité globale dans la recherche et l’enseignement.
Enseignant-chercheur à Audencia Nantes School of Management, j'anime l'Institut pour la Responsabilité Globale dont la mission est de promouvoir un management conciliant l'engagement social, protection de l'environnement et performance économique. Ce blog vise à partager les recherches, les actions et les idées développées dans le cadre de cet Institut.
