Archive pour le mot-clef ‘formation continue’

Nouvelle promotion du Badge Diriger un Centre de Profit

10mars2010

Cet après-midi, nous avons accueilli à Audencia la nouvelle promotion du Badge Diriger un Centre de Profit. Après la présentation générale de l’école, j’ai ouvert ce programme de formation continue avec une conférence sur les enjeux de la responsabilité globale, en cherchant à souligner les multiples intérêts pour les dirigeants de se lancer dans une telle démarche.

Comme pour les autres programmes de l’école, ouvrir un programme par une conférence sur cette thématique permet de mettre en évidence l’importance que nous attachons à ce principe et d’attirer, dès le début, l’attention aux étudiants aux impacts économiques, sociaux et environnementaux de leurs décisions.

Les syndicats sont-ils prêts à s’engager dans la responsabilité globale ?

10décembre2009

Ce matin, j’ai animé un Matin Phare sur le thème « les syndicats sont-ils prêts à s’engager dans la responsabilité globale? ». L’objectif de cet atelier d’échange avec des managers de différentes entreprises et collectivités de la région était :

  • de comprendre en quoi la responsabilité sociale et environnementale constitue un défi pour les syndicats,
  • d’analyser les stratégies des des syndicats français face à ces enjeux,
  • de découvrir comment négocier et mettre en œuvre des accords sur la responsabilité globale avec les représentants des salariés et
  • d’échanger sur la manière d’engager les représentants des salariés dans une démarche de responsabilité globale.

Les échanges avec les participants ont notamment porté sur la réticence de la part des organisations syndicales à élargir le dialogue social à de nouvelles thématiques qui dépassent le cadre habituel de la négociation sur les salaires et les conditions de travail.

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Formation sur les achats responsables

7décembre2009

Ce matin, j’ai ouvert une nouvelle formation continue de deux journées sur les achats responsables.

Après une introduction sur les principes de la responsabilité globale et les principaux référentiels dans ce domaine, les managers travaillerons avec une spécialiste des stratégies d’achats sur la définition et la mise en oeuvre d’une stratégie permettant d’intégrer les enjeux du développement durable.

En s’appuyant sur des exemples concrets, la formation permettra aux managers d’apprendre à rédiger une charte d’achats responsables, à insérer des clauses sociales et environnementales dans les contrats avec les fournisseurs ou à intégrer des critères sociaux et environnementaux dans les cahiers des charges.

Il s’agira également de découvrir comment conduire des audits sociaux et environnementaux auprès des fournisseurs et comment analyser le cycle de vie d’un produit ou d’un service dans une démarche d’éco-conception.