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Colloque sur l’engagement des parties prenantes

27novembre2009

Pendant deux jours, l’équipe de l’Institut pour la Responsabilité Globale a organisé un colloque sur l’engagement des parties prenantes pour la responsabilité globale en partenariat avec la European Academy of Business in Society (EABIS) et la Revue Management & Avenir qui publiera les meilleurs papiers présentés lors de ce colloque.

Lors de ce colloque, des enseignants-chercheurs d’Audencia et d’autres écoles françaises et étrangères ont échangé sur la manière dont les entreprises peuvent identifier leurs différentes parties prenantes et créer des relations de confiance avec elles dans la perspective d’une plus grande responsabilité globale. 

Les travaux de recherche présentés ont porté sur de très nombreuses catégories de parties prenantes : les pouvoirs publics, dont l’administration fiscale, les organisations syndicales, les organisations non gouvernementales, les fournisseurs, les réseaux de diversité, etc.

Plusieurs chercheurs ont par ailleurs proposé de nouvelles cartographies des parties prenantes, fondées sur leur degré d’engagement, sur leur capacité d’influence ou sur leur volonté ou non d’entrer en contact avec l’entreprise.

Cherchant à promouvoir une recherche utile au service de la pédagogie et des entreprises, nous avons ouvert la deuxième journée du colloque à quelques représentants d’entreprise et aux étudiants du Parcours Responsabilité Globale.

Ce choix nous a permis de croiser les regards et d’élargir les perspectives sur la responsabilité globale pour l’ensemble des participants.

Participation au colloque annuel de l’EABIS

22septembre2009

Hier et aujourd’hui, j’ai participé au colloque annuel de la European Academy of Business in Society (EABIS), accueilli cette année par l’IESE à Barcelone. Les débats réunissant des académiques et des représentants d’entreprises ont porté sur l’émergence d’une nouvelle gouvernance au niveau mondial et au niveau des entreprises ainsi que sur l’impact et les conséquences de la crise sur la responsabilité globale dans l’entreprise.

Au cours du colloque, j’ai présenté deux papiers rédigés avec les enseignants-chercheurs de nos écoles partenaires. Un premier papier préparé avec Ligia Coelho Martins de l’ISAE/FGV à Curitiba au Brésil porte sur les discours et les pratiques en matière de responsabilité globale en France et au Brésil. Un deuxième papier co-écrit avec Martin Fougère et Nikodemus Solitander de Hanken School of Economics à Helsinki en Finlande traite de la manière dont nos deux écoles modifient leur pédagogie pour promouvoir un management plus responsable, conformément aux Principes des Nations Unies pour un Enseignement Responsable du Management (PRME).

Les défis pour la recherche en matière de responsabilité globale

15septembre2008

Entre jeudi et samedi, j’ai participé au colloque annuel de la European Academy of Business in Society (EABIS) qui réunit aujourd’hui presque une centaine d’écoles et d’entreprises engagées dans le domaine de la responsabilité globale pour développer l’enseignement et la recherche sur ces sujets et à laquelle Audencia participe activement depuis sa création.

Organisé à Cranfield et à Ashridge, ce colloque a notamment permis d’échanger sur les défis pour la recherche en matière de responsabilité globale.

De nombreux participants ont souligné l’importance de réaliser des études comparatives sur la manière dont la responsabilité globale est abordée dans différents pays ou dans différents secteurs.

Ces échanges confirment donc le choix de nos équipes à Audencia de s’intéresser à des études spécifiques à certains pays, notamment la France et l’Allemagne.

Un autre sujet évoqué à plusieurs reprises concerne la recherche sur l’impact des démarches de responsabilité globale, non pas du point de vue économique et financier, mais du point de vue social et environnemental.

Les démarches mises en oeuvre par les entreprises, seules ou avec leurs parties prenantes, répondent-elles vraiment aux enjeux actuels et futurs ? Sommes nous sur la bonne voie, ou faut-il changer d’échelle pour être à la hauteur ? Des études qui nécessitent des recherches très approfondies et longitudinales dans les entreprises et auprès des parties prenantes.

Un beau programme pour l’équipe du Centre pour la Responsabilité Globale.