2avril2010
Le 8 avril prochain, Audencia organise sa première Journée Diversité qui vise à sensibiliser les étudiants eux enjeux de la diversité dans l’entreprise et à les inciter de s’engager pour sa promotion.
Nous recevrons plusieurs directeurs des ressources humaines, du recrutement et de la diversité de grandes entreprises, mais aussi des militants associatifs et syndicaux pour découvrir leurs initiatives dans ce domaine et échanger librement sur les difficultés dans ce domaine et les moyens de les dépasser.
Télécharger le programme de la journée (PDF, 1,6 Mo)
Pour vous inscrire, rendez-vous sur le site de l’Institut pour la Responsabilité Globale.
30mars2010
Dans le cadre de son engagement pour la promotion de la diversité, l’Institut pour la Responsabilité Globale d’Audencia soutient l’opération « Entrée Payante » qui vise à susciter une prise de conscience citoyenne du plus grand nombre autour de la lutte contre l’homophobie.
Lancée en 2009 par le designer José Levy, l’opération consiste à apposer pendant quelques jours un visuel sur les portes des établissements partenaires pour interpeller le grand public par son graphisme et lui proposer de payer son entrée par sms et récolter ainsi des fonds, entièrement reversés aux associations luttant contre l’homophobie en milieu éducatif.
En 2009, plus de 400 établissement parisiens ont participé à l’événement dont les Galeries Lafayette, la Fnac, Conforama, Colette, les établissements Costes et les restaurants Cojean. L’enjeu pour 2010 consiste à faire mieux à Paris et à étendre l’opération dans une deuxième ville française : Nantes. Dans cette perspective, Audencia va mobiliser ses réseaux pour trouver des commerçants et autres lieux publics pour apposer les panneaux entre le 14 et le 18 mai.
Si vous voulez participer, n’hésitez pas à me contacter !
23mars2010
Cet après-midi, j’ai assisté à un débat sur la déficience visuelle organisé par les étudiants du Parcours Responsabilité Globale et de l’association OnHandiPlus dans le cadre de leur semaine de sensibilisation aux enjeux du handicap.
Les étudiants ont invité Michel Huneau, président de l’association CLISSAA dont l’objectif consiste à favoriser l’insertion sociale des personnes aveugles et amblyopes par des actions d’information et de sensibilisation au handicap visuel, ainsi que par des actions d’accompagnement dans les actes de la vie courante.
Directeur de la Recherche à Audencia Nantes School of Management, j'anime l'Institut pour la Responsabilité Globale dont la mission est de promouvoir un management conciliant l'engagement social, protection de l'environnement et performance économique. Ce blog vise à partager les recherches, les actions et les idées développées dans le cadre de cet Institut.
