Bravo à Cyrille Devorsine, le chef du projet sur la responsabilité environnementale qui a participé au Cycle des Hautes Etudes en Développement Durable, et à toute l’équipe du parc!

Pour découvrir la politique environnementale d’Expo Nantes Atlantique qui se manifeste par de multiples actions concrètes, allant de la valorisation des déchets à la diminution des consommations de papier et d’énergie, en passant par le maintien et la valorisation de la biodiversité dans le parc, rendez-vous sur leur site internet.

Le salon montre un panel assez large des acteurs du secteur du luxe, des créateurs de mode ou de bijoux aux organisateurs de voyages sur mesure dans le désert marocain et à l’hôtellerie de luxe, en passant par des constructeurs d’automobiles et des technologies permettant de purifier l’air que nous respirons.

Parmi mes créations préférées : electree, une recharge d’appareils électronique sous forme d’un joli bonsaï dont les feuilles sont des mini-panneaux solaires ; le whiff, un système permettant de pulvériser le goût du chocolat dans la bouche pour moins d’une calorie ; et la poubelle ovetto très design pour le tri des déchets.

Aidée par l’entreprise An Endro, certifiée ADEME, l’équipe du triathlon a effectué le bilan des émissions de la 22e émission. Afin de compenser les 220 tonnes équivalent-carbone rejetées en 2009 pendant le week-end de la manifestation, les étudiants organisateurs d’Audencia planteront 20 chênes, 20 frênes, 20 pins maritimes, 20 pins noirs et 20 pins laricio sur les lieux du triathlon. Fertilisés par le terreau fourni pour l’occasion par Ecosys, ces arbres captureront du CO2 au cours de leur croissance et annuleront ainsi les émissions de la 22e édition, permettant ainsi d’inscrire le Triathlon Audencia La Baule dans une logique éco-responsable de long terme.

Cette initiative s’inscrit dans la volonté de l’équipe du triathlon de faire de cet événement sportif majeur un exemple en matière de responsabilité globale. Leurs efforts ont d’ailleurs été compensés en 2009 par l’attribution du label sport et développement par le Comité National Olympique et Sportif Français. Bravo à toute l’équipe qui, je le sais, ira encore plus loin cette année !

Après un débat avec des militants de Greenpeace, les étudiants ont projeté le film « Bonheur National Brut ».

Tout au long de cette semaine, vous pouvez participer aux différentes actions du Festival au sein d’Audencia et dans le centre ville de Nantes.

Programme

Mardi, 30 mars
19h30 – Ouverture du festival avec un débat sur les relations entre ONG et entreprises, suivi de la projection du film « Bonheur National Brut »
Lieu : Centre des Expositions de Nantes (2 cours du Champs de Mars – Cité Internationale du Congrès)

Mercredi, 31 mars
10h00 à 17h00 – Animation d’ateliers pour les enfants sur la cuisine bio et locale, sur le tri sélectif et sur la cosmétique bio – Exposition 2010 de photos de Yann-Arthus Bertrand sur le thème de « L’eau »
Lieu : Place Sainte-Croix dans le centre ville de Nantes

17h30 – Théâtre d’improvisation sur le développement durable
Lieu : Place Sainte-Croix dans le centre ville de Nantes

Jeudi, 1er avril
10h00 à 12h30 – Rencontres entre étudiants, enseignants-chercheurs et professionnels intéressés par la responsabilité globale pour échanger sur les opportunités d’emploi dans e secteur
Lieu : Audencia

14h00 à 19h00 - Animation d’ateliers pour les enfants sur la cuisine bio et locale, sur le tri sélectif et sur la cosmétique bio
Lieu : Place Sainte-Croix dans le centre ville de Nantes

18h30 – Apéritif dînatoire bio
Lieu : Place Sainte-Croix dans le centre ville de Nantes

Vendredi, 2 avril
9h00 à 11h15 – Rencontres professionnels autour des produits et services en matière de responsabilité globale offerts par des entreprises nantaises
Lieu : Audencia

11h45 – Conférence de François Fatoux, directeur général de l’Observatoire sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises sur le thème « Bilan de la RSE en France dix ans après son émergence »
Lieu : Audencia

Les 10 projets finalistes ont été sélectionnés parmi 150 projets reçus dans le cadre de l’appel à projet COAL lancé à l’automne dernier auprès des artistes contemporains sur le thème de l’environnement. Ils témoignent d’une jeune scène française engagée sur l’environnement et ses enjeux (dérèglement climatique, érosion de la biodiversité, effets de la globalisation…) offrant une grande variété d’approches, qu’elles soient scientifique, humoristique, mystique, utopique, géopolitique ou pop. Ils démontrent que l’artiste est porteur d’innovation, de dédramatisation, de solution et de collaboration entre les parties prenantes, rompant ainsi avec un discours environnemental anxiogène et un milieu de l’art peu engagé.

Soutenu par le WWF, ce projet vise à attirer sur les conséquences concrètes du changement climatique pour la nature, mais aussi pour les hommes et les animaux qui y vivent. Sur le site internet du projet, vous pouvez suivre au jour le jour le voyage des icebergs et le sort des sculptures. Une belle initiative à découvrir et à suivre!

L’un de ses projets consiste à simuler une négociation de l’OMC sur le changement climatique. Pendant cinq jours, des étudiants participent à un programme original qui leur permet d’abord de découvrir le fonctionnement de l’OMC grâce à des séminaires animés par des professeurs et des représentants de l’OMC avant de se mettre à la place des représentants des pays membres pour ressentir la dynamique de la négociation.

Une excellente opportunité à laquelle vous pouvez participer, en postulant sur le site internet d’oikos.

Patrick d’Humières, qui a été le premier président du Collège des Directeurs du Développement Durable et qui est intervenu à plusieurs reprises dans le Cycle des Hautes Etudes en Développement Durable que Audencia co-organsie avec l’Ecole des Mines, l’Ecole Centrale et l’Ecole Supérieure de l’Agriculture, y analyse les nouveaux défis pour les dirigeants et managers des entreprises.

Dressant un constat sévère des pratiques des managers dont il espère qu’ils ne seront pas les derniers à comprendre les changements du monde, et de l’enseignement dispensé dans les écoles de management, le livre dessine ensuite les contours d’un modèle économique naissant, celui de l’éco-capitalisme.

Pour l’intégrer, les managers devront être capables de revoir leurs manières de penser et d’agir, et reconnaître en particulier leur rôle politique pour travailler avec les autres parties prenantes à l’émergence d’une économie fondée sur les principes de la responsabilité globale.

Un livre à découvrir absolument !

Ils ont montré que leur business model fondé sur la location des appareils et sur la maîtrise de tous les flux logistiques les a préparé mieux que d’autres à l’intégration des enjeux environnementaux.

Misant sur l’économie de la fonctionnalité, Xerox a en effet tout intérêt à assurer la longévité de ses machines, voire à les réutiliser chez d’autres clients.

Par ailleurs, l’entreprise développe de nombreuses initiatives visant à réduire son empreinte écologique ainsi que celle de ses machines, à préserver la biodiversité, à réduire la consommation de papier ou à le recycler.

Xerox s’engage aussi fortement en faveur de la diversité.

Seule entreprise de sa taille à être dirigée par une femme d’origine afro-américaine, Xerox s’est fixé pour objectif de recruter 50% de femmes, notamment dans les fonctions commerciales et à arriver à une parité au sein du comité de direction.

Cet après-midi, j’ai participé à un après-midi de sensibilisation des étudiants de l’Ecole Supérieure du Bois, visant à sensibiliser les étudiants aux enjeux éthiques dans la vie professionnelle ainsi qu’aux principes et aux valeurs du développement durable, afin de développer leur sens de la responsabilité dans le management des entreprises.

Après l’introduction générale que j’ai faite sur cette thématique, les étudiants ont travaillé dans des ateliers correspondant à leurs différentes spécialisations pour échanger avec des professeurs de leur école et des dirigeants et managers d’entreprises de la filière bois.

CWF s’est engagé depuis longtemps dans une démarche de responsabilité sociale, en organisant des audits dans les usines à l’étranger fabricant ses vêtements pour s’assurer du respect de certaines normes sociales comme l’interdiction du travail des enfants, la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs ou le paiement des salaires minima et des heures supplémentaires.

En complément des audits, les équipes de CWF cherchent à sensibiliser les fournisseurs pour leur faire prendre conscience que le respect des salariés se traduira par une plus grande motivation et une meilleure productivité. Responsabilité sociale et performance économique sont donc loin d’être incompatibles.

L’entreprise s’intéresse également de plus en plus aux enjeux environnementaux de l’industrie du textile, en cherchant à mettre en place des actions permettant de réduire les transports au cours des différentes étapes du processus de fabrication, de renoncer à certains produits chimiques et de limiter la consommation d’eau dans le cycle de vie des produits (de la culture du coton au lavage des vêtements par les utilisateurs).

Cela conduit CWF à élargir sa démarche de responsabilité globale au-delà de ses fournisseurs de rang 1, à savoir les façonneurs, pour travailler également avec les autres membres de sa supply chain, notamment les entreprises qui fabriquent les tissus et même les accessoires comme les boutons.

Une tâche difficile dans la mesure où il s’agit d’une industrie très morcelée et où CWF n’est qu’un acteur assez petits face aux grandes marques. D’où l’intérêt pour l’entreprise de participer à des initiatives réunissant les différents acteurs du secteur animées par certaines ONG.

Un exemple d’engagement très intéressant à découvrir. Merci pour cet échange très riche !

Dans le cadre de son stage chez Tenesol, Mickaël a été amené à faire une analyse portant sur les opportunités pour ce secteur dans les différents pays d’Europe centrale et orientale.

Il a ainsi évalué le cadre juridique, la situation économique, le contexte socioculturel et le développement technologique de chaque pays, puis pondéré l’importance de chaque critère par rapport aux atouts et attentes de l’entreprise.

Un travail très riche contribuant à rendre plus rationnelles les décisions de l’entreprise quant aux pays prioritaires pour des investissements futurs.

Loin de se limiter à inciter les citoyens à trier les briques, les équipes de l’entreprise se sont impliquées à chercher des débouchées pour les matériaux récupérés.

En plongeant les briques dans l’eau froide, on obtient d’un côté du carton (75%) et de l’autre un alliage du polyéthylène et de l’aluminium – appelé MIKS (25%). Le carton récupéré est utilisé en papier toilette ou essuie-tout, alors que le MIKS peut être utilisé dans le mobilier urbain.

A l’occasion de l’événement d’art contemporain Estuaire 2009 organisé entre Nantes et Saint Nazaire, Tetra Pak a travaillé avec les designers nantais Block Architectes pour créer des bancs publics constitués à 100% du MIKS des briques alimentaires.

Les BLOCK BANKS sont modulables en fonction du nombre d’unités assemblées entre elles, pouvant ainsi s’adapter à tous les terrains.

Leur forme s’inspire des rampes de glisse urbaine et offre ainsi plusieurs usages : permettre aux skaters de « rider » et aux promeneurs de s’y installer. Chaque banc de 2 mètres représente 70 000 briques alimentaires recyclées.

Une initiative que vous pouvez découvrir grâce à une petite vidéo disponible sur le site internet de Tetra Pak.

Lors de son intervention, M. Olivier a insisté sur le fait que la responsabilité globale doit conduire la CFDT à enrichir des principes syndicaux anciens. Ainsi, le principe de démocratie doit être redéfinie pour mieux intégrer l’ensemble des parties prenantes.

La définition de la solidarité doit englober de nouvelles dimensions sociétales et environnementales. Le principe de la justice doit s’apprécier en tenant compte des générations futures. Le principe de prévention, pour sa part, doit s’appliquer non plus seulement pour éviter que des accidents se renouvellent, mais aussi pour anticiper des risques potentiels en amont.

M. Olivier a par ailleurs souligné que le débat sur la décroissance était dépassée dans la mesure où celle-ci serait inhumaine et conduirait à creuser des injustices.

Il faut certes une croissante différente, plus qualitative, ce qu’exprime bien le terme développement durable, mais on ne peut se permettre une décroissante qui serait illusoire et dangereuse.

Poursuivant l’objectif d’aborder les enjeux économiques, sociaux et environnementaux de manière transversale, la CFDT vient de conclure un partenariat très intéressant avec l’ONG France Nature Environnement pour développer des prises de position communes.

Engagée depuis longtemps dans la protection de l’environnement, l’entreprise a conclu en 2005 un partenariat avec le WWF pour se lancer dans un ambitieux processus d’amélioration continue visant notamment :

• à augmenter la part du bois certifié FSC dans la production du carton qui constitue 75% de la matière première des briques alimentaires ;
• à réduire ses émissions de CO2 en réalisant des économies d’énergie et en favorisant le recours aux énergies renouvelables ; et
• à augmenter la part des briques alimentaires recyclées en finançant des campagnes de sensibilisation mais aussi en cherchant des débouchées pour les matières récupérées.

A la demande du WWF, Tetra Pak a aussi fait réaliser une analyse du cycle de vie comparant l’impact environnemental des briques alimentaires, des bouteilles en plastiques et de bouteilles de verre.

Et, contrairement à ce qu’on pourrait attendre, c’est la brique alimentaire qui est l’emballage le plus écologique. Un résultat qui devrait nous faire réfléchir et peut-être changer nos habitudes de consommation…