9mars2010
L’institut oikos de l’Université de St. Gallen en Suisse développe de nombreuses initiatives visant à préparer les dirigeants de demain à intégrer les enjeux de la responsabilité globale, en particulier dans le domaine de la protection de l’environnement.
L’un de ses projets consiste à simuler une négociation de l’OMC sur le changement climatique. Pendant cinq jours, des étudiants participent à un programme original qui leur permet d’abord de découvrir le fonctionnement de l’OMC grâce à des séminaires animés par des professeurs et des représentants de l’OMC avant de se mettre à la place des représentants des pays membres pour ressentir la dynamique de la négociation.
Une excellente opportunité à laquelle vous pouvez participer, en postulant sur le site internet d’oikos.
14février2010
Cet après-midi, j’ai fini le nouvel ouvrage de Patrick d’Humières au titre provocateur Le développement durable va-t-il tuer le capitalisme?
Patrick d’Humières, qui a été le premier président du Collège des Directeurs du Développement Durable et qui est intervenu à plusieurs reprises dans le Cycle des Hautes Etudes en Développement Durable que Audencia co-organsie avec l’Ecole des Mines, l’Ecole Centrale et l’Ecole Supérieure de l’Agriculture, y analyse les nouveaux défis pour les dirigeants et managers des entreprises.
Dressant un constat sévère des pratiques des managers dont il espère qu’ils ne seront pas les derniers à comprendre les changements du monde, et de l’enseignement dispensé dans les écoles de management, le livre dessine ensuite les contours d’un modèle économique naissant, celui de l’éco-capitalisme.
Pour l’intégrer, les managers devront être capables de revoir leurs manières de penser et d’agir, et reconnaître en particulier leur rôle politique pour travailler avec les autres parties prenantes à l’émergence d’une économie fondée sur les principes de la responsabilité globale.
Un livre à découvrir absolument !
28janvier2010
Ce matin, Audencia a accueilli une rencontre professionnelle organisée par Xerox sur la réduction des coûts et le développement durable, au cours de laquelle Philippe Martinez, PDG de Xerox France, et Doris Gautronneau, son directeur du développement durable, ont présenté leur stratégie et leurs actions en matière de responsabilité globale.
Ils ont montré que leur business model fondé sur la location des appareils et sur la maîtrise de tous les flux logistiques les a préparé mieux que d’autres à l’intégration des enjeux environnementaux.
Misant sur l’économie de la fonctionnalité, Xerox a en effet tout intérêt à assurer la longévité de ses machines, voire à les réutiliser chez d’autres clients.
Par ailleurs, l’entreprise développe de nombreuses initiatives visant à réduire son empreinte écologique ainsi que celle de ses machines, à préserver la biodiversité, à réduire la consommation de papier ou à le recycler.
Xerox s’engage aussi fortement en faveur de la diversité.
Seule entreprise de sa taille à être dirigée par une femme d’origine afro-américaine, Xerox s’est fixé pour objectif de recruter 50% de femmes, notamment dans les fonctions commerciales et à arriver à une parité au sein du comité de direction.
Enseignant-chercheur à Audencia Nantes School of Management, j'anime l'Institut pour la Responsabilité Globale dont la mission est de promouvoir un management conciliant l'engagement social, protection de l'environnement et performance économique. Ce blog vise à partager les recherches, les actions et les idées développées dans le cadre de cet Institut.
