13juillet2012
Avec Floriane Leray, étudiante du Mastère Achats et Supply Chain, et José Maillet, doctorant â Audencia, j’ai participé hier matin à la dernière séance du groupe de travail sur la critérisation de la RSE dans les marchés publics mis en place par Nantes Métropole et le CJD.
Tout au long de l’année, nous avons travaillé ensemble pour préparer une deuxième version de la liste des critères sociaux, environnementaux et économiques à intégrer dans les marchés publics de l’agglomération, en réalisant une étude sur les différents référentiels en matière de RSE et en échangeant avec des fédérations sectorielles du territoire.
Une très belle expérience qui se poursuivra à la rentrée et qui allie l’enseignement, la recherche et le travail avec les acteurs du territoire avec l’objectif de promouvoir les principes de la responsabilité globale.
13février2012
Vendredi matin, j’ai participé avec deux étudiants d’Audencia à une réunion du groupe de travail sur la critérisation de la RSE dans les marchés publics mis en place par le Centre des Jeunes Dirigeants (CJD) de Nantes et Nantes Métropole.
Partant du travail mené depuis plus d’un an entre les dirigeants du CJD et les acheteurs de Nantes Métropole, le rôle d’Audencia est de préciser les critères permettant d’évaluer la responsabilité globale des entreprises répondant à un appel d’offre de la part d’une collectivité publique, afin de permettre à cette dernière d’encourager les entreprises responsables et de contribuer à un meilleur équilibre entre les enjeux économiques, sociaux et environnementaux. Ces critères doivent pouvoir s’appliquer à des entreprises très différentes, même s’il est ensuite possible de faire varier leur pondération dans chaque marché pour tenir compte des spécificités du secteur.
24novembre2011
Ce midi, 30 premières entreprises ont officiellement signé la Charte de Responsabilité Globale des Entreprises de la Ville de Saint-Herblain qui a été élaborée par un comité de pilotage composé de plusieurs dirigeants d’entreprises et d’autres parties prenantes, dont Audencia, la Chambre Régionale de l’Economie Sociale et Solidaire, le Centre des Jeunes Dirigeants et la CFDT.
Un beau succès pour cette initiative innovante qui vise à stimuler un processus d’apprentissage dans et avec les entreprises signataires. Chaque année, les dirigeants des entreprises signataires doivent préparer un plan d’action comportant au moins un objectif social, un objectif environnemental et un objectif territorial. Ce plan est présenté à un comité de pilotage élargi représentant différentes catégories de parties prenantes qui pourra à la fois inciter l’entreprise à aller plus loin et l’aider à atteindre ces objectifs en l’informant des réseaux et dispositifs d’accompagnement existant sur le territoire.
En cours d’année, des étudiants d’Audencia se rendront dans les entreprises pour évaluer l’état d’avancement des projets engagés, et en fin d’année, les dirigeants doivent présenter les résultats obtenus au comité de pilotage avec un nouveau plan d’action. Il s’agira donc d’un véritable processus d’apprentissage pour la responsabilité globale avec les parties prenantes.