Cet après-midi, j’ai rencontré une nouvelle fois Simone Nogueira qui pilote le projet de responsabilité sociale « Oficina de beleza » au sein de la filiale brésilienne de L’Oréal pour échanger sur l’évolution de ce partenariat innovant mis en place avec deux ONG à Rio de Janeiro et Sao Paulo pour former des jeunes exclus aux métiers de la beauté.
Cette fois-ci, j’ai été accompagné par Ligia Coelho Martins de notre école partenaire brésilienne ISAE/FGV pour préparer les entretiens que nous commencerons demain avec les représentants des deux ONG et les jeunes qui participent à ce programme.
Grâce au soutien financier de la Fondation Audencia, deux étudiantes de l’école qui sont actuellement au Brésil participeront également à ces entretiens.
L’objectif est de mieux comprendre l’organisation de la formation et ses résultats sur l’accès des jeunes au marché du travail ainsi que les liens entre les ONG et L’Oréal.
Les résultats de cette recherche vont évidemment enrichir notre recherche sur la responsabilité globale en France et au Brésil, mais aussi nos enseignements par la création d’une étude de cas.
Par ailleurs, les équipes de l’entreprise sont intéressées par l’avis des chercheurs sur l’organisation du projet et les possibles voies d’amélioration.
Cet après midi, j’ai rencontré Simone Nogueira, directrice de la communication interne de L’Oréal Brasil, pour découvrir le projet « Oficina de Beleza » que cette filiale a commencé à mettre en oeuvre à l’occasion du 
Directeur de la Recherche à Audencia Nantes School of Management, j'anime l'Institut pour la Responsabilité Globale dont la mission est de promouvoir un management conciliant l'engagement social, protection de l'environnement et performance économique. Ce blog vise à partager les recherches, les actions et les idées développées dans le cadre de cet Institut.
