La revue académique Corporate Governance vient de publier un article que j’ai co-écrit avec ma collègue Ligia Coelho Martins de l’ISAE/FGV sur les différences entre le contexte de la responsabilité globale en France et au Brésil.
Cet article montre la manière dont les enjeux en matière de responsabilité globale dans les deux pays dépendent d’une part des traditions nationales marquées par un contexte historique, politique, juridique et culturel, et, d’autre part, des influences internationales liées à l’émergence d’acteurs eux-mêmes de plus en plus internationaux, comme les entreprises, les fédérations syndicales, les organisations non gouvernementales et les organismes de standardisation.
Pendant trois jours, je suis dans notre école partenaire finlandaise Hanken School of Economics avec laquelle nous échangeons régulièrement sur l’enseignement et la recherche en matière de responsabilité globale.
Hier matin, je suis intervenu dans le nouveau cours sur la responsabilité globale dans le programme MBA de Hanken pour aborder l’importance de l’engagement des parties prenantes dans la définition et la mise en oeuvre d’une stratégie de responsabilité globale et échanger sur la manière de favoriser cet engagement.
Dans l’après-midi, j’ai animé un séminaire de recherche au cours duquel j’ai présenté une version de travail d’un papier que je suis en train de préparer avec Ariane Berthoin Antal sur l’apprentissage organisationnel pour la responsabilité globale au Brésil. Cette recherche se fonde à la fois sur une revue de la littérature et sur l’analyse de l’étude de cas du partenariat entre la filiale brésilienne de L’Oréal et deux ONG locales que j’ai eu l’occasion de préparer en début d’année.
Le séjour est aussi l’occasion de travailler sur une recherche commune avec mes collègues de Hanken dans le domaine de l’enseignement de la responsabilité globale, sur une présentation commune que nous feront en novembre lors d’une conférence de l’AACSB et sur notre colloque commun en avril 2011. Un programme assez chargé pour approfondir encore notre partenariat!
Hier après-midi, j’ai rencontré Marianne Paux, DRH de L’Oréal Cosmétique Active, pour lui présenter les premiers résultats du projet de recherche que j’ai mené au Brésil en février sur le projet « Oficina de Beleza » que la filiale brésilienne de L’Oréal a mis en place avec deux ONG locales – Spectaculu à Rio et Institutu Criar à Sao Paulo – pour former des jeunes issus de milieux modestes aux métiers de la beauté.
Cette recherche qui s’inscrit dans notre ambition de développer une recherche plus internationale sur la responsabilité globale a pu être conduite grâce au soutien de L’Oréal à la Fondation Audencia qui a permis de prendre en charge les frais de déplacement des enseignants-chercheurs d’Audencia et de notre école partenaire ISAE/FGV, de verser une bourse aux deux étudiantes d’Audencia impliquées dans le projet de recherche au cours de leur séjour d’études au Brésil, mais aussi de nous donner accès à un terrain.
Directeur de la Recherche à Audencia Nantes School of Management, j'anime l'Institut pour la Responsabilité Globale dont la mission est de promouvoir un management conciliant l'engagement social, protection de l'environnement et performance économique. Ce blog vise à partager les recherches, les actions et les idées développées dans le cadre de cet Institut.
La revue académique Corporate Governance vient de publier un article que j’ai co-écrit avec ma collègue Ligia Coelho Martins de l’ISAE/FGV sur les différences entre le contexte de la responsabilité globale en France et au Brésil.
Pendant trois jours, je suis dans notre école partenaire finlandaise 
Directeur de la Recherche à Audencia Nantes School of Management, j'anime l'Institut pour la Responsabilité Globale dont la mission est de promouvoir un management conciliant l'engagement social, protection de l'environnement et performance économique. Ce blog vise à partager les recherches, les actions et les idées développées dans le cadre de cet Institut.
