10décembre2009
Ce matin, j’ai animé un Matin Phare sur le thème « les syndicats sont-ils prêts à s’engager dans la responsabilité globale? ». L’objectif de cet atelier d’échange avec des managers de différentes entreprises et collectivités de la région était :
- de comprendre en quoi la responsabilité sociale et environnementale constitue un défi pour les syndicats,
- d’analyser les stratégies des des syndicats français face à ces enjeux,
- de découvrir comment négocier et mettre en œuvre des accords sur la responsabilité globale avec les représentants des salariés et
- d’échanger sur la manière d’engager les représentants des salariés dans une démarche de responsabilité globale.
Les échanges avec les participants ont notamment porté sur la réticence de la part des organisations syndicales à élargir le dialogue social à de nouvelles thématiques qui dépassent le cadre habituel de la négociation sur les salaires et les conditions de travail.
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10juillet2009
Pendant deux jours, je viens de participer à une conférence sur la régulation du travail décent au siège de l’Organisation Internationale du Travail à Genève. Réunissant chercheurs et experts du monde entier, cette conférence visait à échanger sur les nouvelles formes de régulation sociale pouvant promouvoir l’emploi ainsi que le respect des droits de l’homme et des droits sociaux fondamentaux pour les salariés et ceux qui travaillent dans le secteur informel.
Les initiatives volontaires mises en oeuvre par les entreprises et d’autres acteurs ont occupé une place importante lors de cette conférence dans la mesure où elles peuvent compléter les régulations plus traditionnelles par le droit du travail.
Ma présentation a porté sur le potentiel des différentes formes de dialogue social transnational dans la promotion du travail décent et leur articulation entre elles ainsi qu’avec les autres formes de régulation.
14novembre2008
Jeudi, j’ai eu le plaisir d’animer une table ronde sur la nature et les effets des accords transnationaux d’entreprise dans le cadre d’une conférence organisée par la Présidence française de l’Union européenne sur ces accords conclus entre des entreprises transnationales, essentiellement d’origine européenne, et différents types de représentants des salariés : fédérations syndicales internationales ou européennes, comités d’entreprise européens et organisations syndicales nationales.
Cette conférence a aussi été l’occasion de présenter les résultats intermédiaires d’une étude que le Centre pour la Responsabilité Globale d’Audencia mène avec l’Université catholique de Louvain sur les liens entre ces accords et les autres niveaux de dialogue social transnational pour le compte du Ministère français du Travail. Le rapport final de cette étude sera présenté en janvier prochain.
Vous pouvez télécharger ci-dessous le programme de la conférence :
Téléchargement programme_modalites_pratiquespractical_information.pdf
Directeur de la Recherche à Audencia Nantes School of Management, j'anime l'Institut pour la Responsabilité Globale dont la mission est de promouvoir un management conciliant l'engagement social, protection de l'environnement et performance économique. Ce blog vise à partager les recherches, les actions et les idées développées dans le cadre de cet Institut.
