Hier, je suis intervenu dans un séminaire sur les accords transnationaux d’entreprise organisé par l’association ASTREES dans le cadre d’un projet européen visant à favoriser l’échange de pratiques sur le dialogue social transnational.
En introduction de ce séminaire rassemblant des représentants des partenaires sociaux et des académiques, j’ai dressé un panorama des accords qui ont été négociés au cours des vingt dernières années et analysé les évolutions et les enjeux de cette pratique innovante en dehors de tout cadre juridique.
Jeudi dernier, j’ai animé un cours sur le dialogue social international et comparé pour les étudiants du 
, nous avons notamment échangé sur la négociation, le contenu et la mise en oeuvre des accords transnationaux des groupes EDF, GDF-Suez et PSA Peugeot Citroën.
Je viens de découvrir un excellent ouvrage de recherche sur les normes sociales produites par les entreprises transnationales, leur réception dans les systèmes juridiques nationaux et les différentes initiatives supranationales dans ce domaine.
est le résultat d’un projet de recherche européen sur la régulation sociale des entreprises transnationales. Il se distingue par la très grande diversité des origines nationales et disciplinaires des auteurs et permet ainsi de multiplier les perspectives sur cette thématique.
Directeur de la Recherche à Audencia Nantes School of Management, j'anime l'Institut pour la Responsabilité Globale dont la mission est de promouvoir un management conciliant l'engagement social, protection de l'environnement et performance économique. Ce blog vise à partager les recherches, les actions et les idées développées dans le cadre de cet Institut.
