Le 14 novembre 2011, Gilles Poussier, fondateur et co-dirigeant de Gens d’Évènement, était l’invité des Ateliers de la responsabilité globale.
En 2010, Gens d’événement a été lauréat des Trophées de la Responsabilité Globale organisés par Audencia avec le soutien de la Région Pays de la Loire.
Vous pouvez découvrir ici les réponses de Gilles Poussier aux questions posées par les participants à l’atelier :
Ce matin, je suis intervenu dans une journée de formation sur les achats publics responsables organisée par la CFDT. Avec Virginie Rigoulot de la délégation régionale du Groupe La Poste et Fabrice Nicolas de TDV Industries, j’ai participé à une table ronde sur les pratiques d’achats responsables des entreprises et de la manière dont elles peuvent inspirer celles des pouvoirs publics.
Dans mon intervention, j’ai également insisté plus largement sur le rôle des pouvoirs publics dans l’encouragement des entreprises à définir et à mettre en oeuvre des démarches de responsabilité globale. Les pouvoirs publics peuvent ainsi favoriser la transparence et le reporting sur les performances économiques, sociales et environnementales, intégrer des critères de responsabilité globale dans les marchés publics et organiser le dialogue avec les parties prenantes.
Cela m’a permis de partager les initiatives régionales que j’ai pu accompagner comme la Charte de Responsabilité Globale de la Ville de Saint-Herblain ou le travail entre Nantes Métropole et le CJD sur la critérisation de la responsabilité globale dans les marchés publics.
Ce midi, 30 premières entreprises ont officiellement signé la Charte de Responsabilité Globale des Entreprises de la Ville de Saint-Herblain qui a été élaborée par un comité de pilotage composé de plusieurs dirigeants d’entreprises et d’autres parties prenantes, dont Audencia, la Chambre Régionale de l’Economie Sociale et Solidaire, le Centre des Jeunes Dirigeants et la CFDT.
Un beau succès pour cette initiative innovante qui vise à stimuler un processus d’apprentissage dans et avec les entreprises signataires. Chaque année, les dirigeants des entreprises signataires doivent préparer un plan d’action comportant au moins un objectif social, un objectif environnemental et un objectif territorial. Ce plan est présenté à un comité de pilotage élargi représentant différentes catégories de parties prenantes qui pourra à la fois inciter l’entreprise à aller plus loin et l’aider à atteindre ces objectifs en l’informant des réseaux et dispositifs d’accompagnement existant sur le territoire.
En cours d’année, des étudiants d’Audencia se rendront dans les entreprises pour évaluer l’état d’avancement des projets engagés, et en fin d’année, les dirigeants doivent présenter les résultats obtenus au comité de pilotage avec un nouveau plan d’action. Il s’agira donc d’un véritable processus d’apprentissage pour la responsabilité globale avec les parties prenantes.
Directeur de la Recherche à Audencia Nantes School of Management, j'anime l'Institut pour la Responsabilité Globale dont la mission est de promouvoir un management conciliant l'engagement social, protection de l'environnement et performance économique. Ce blog vise à partager les recherches, les actions et les idées développées dans le cadre de cet Institut.
