Compte tenu de leur rôle économique et politique, on s’intéresse de plus en plus au rôle des entreprises dans le domaine des droits de l’homme. Parfois, elles sont critiquées pour être complices d’Etats qui ne respectent pas les droits de l’homme ou pour violer elles-mêmes ces droits à l’égard de leurs salariés ou de la communauté locale. Parfois, au contraire, on souligne leur contribution à la promotion des droits fondamentaux en prenant des engagements volontaires allant au-delà des obligations juridiques.

On peut cependant se demander s’il ne convient pas de favoriser une démarche plus large impliquant l’ensemble des acteurs économiques et sociaux, dont notamment les organisations syndicales. Certes, pendant longtemps, les syndicats se sont concentrés d’abord sur la défense des droits des salariés à l’intérieur de l’entreprises, mais depuis plusieurs années certaines fédérations syndicales européennes et internationales élargissent leur champ d’action pour prendre en compte les enjeux sociétaux et en particulier la défense des droits fondamentaux.

Jean-Paul Bouchet, secrétaire d’UNI Europa a ainsi présenté les différentes actions menées dans ce domaine par cette fédération syndicale dans les services. UNI a par exemple signé un certain nombre d’accords transnationaux avec des entreprises pour contractualiser les engagements en matière de responsabilité globale, et elle pousse d’autres entreprises à le faire. UNI a également organisé un certain nombre d’événements et d’espaces de dialogue pour échanger avec les syndicalistes d’autres pays sur la manière dont on peut appliquer ces principes dans leur contexte local et quel soutient les organisations syndicales européennes peuvent apporter. Enfin, cette fédération syndicale promeut très activement un droit d’alerte des managers et des cadres pour dénoncer des pratiques contraires aux droits fondamentaux.

UNI a commencé à travailler sur certains de ces chantiers avec les ONG, l’importance dans ce domaine étant de développer des démarches conjointes. Lors de la table ronde, Jacques Viers, président de la Commission Entreprises d’Amnesty International, a en effet présenté plusieurs actions menée par son ONG pour amener les entreprises à améliorer leurs pratiques. Elle participe à des réunions de parties prenantes de certaines entreprises, a créé à un moment un partenariat avec l’entreprise Casinon aujourd’hui terminé, mais elle mène aussi des campagnes de dénonciation et d’activisme actionnarial en intervenant dans les assemblées générales des actionnaires.

Les deux intervenants ont souligné l’intérêt d’une meilleure coopération entre syndicats et ONG et leur optimisme pour le développement de telles actions conjointes. Un échange très riche ! Merci aux intervenants pour leur participation et leur franchise !

Tout au long de la semaine, des films seront projetés dans différents endroits de la ville et suivis de débats avec les réalisateurs et des représentants d’associations engagées dans la protection des droits de l’homme.

Téléchargez ici le programme du festival (PDF, 21,5 Mo)

Le Comité 21 se fixe pour objectif de contribuer à un dialogue entre les différentes parties prenantes pour favoriser l’appropriation des enjeux du développement durable et la mise en oeuvre d’actions concrètes à l’échelle du territoire. Il peut donc certainement jouer un rôle dans la structuration des nombreuses initiatives déjà existantes en matière de responsabilité globale dans les Pays de la Loire.

A l’occasion de cet événement, les participants de la formation ont organisé une conférence sur les monnaies complémentaire, le thème de leur projet collectif au cours de l’année. Ils ont ainsi interrogé à la fois des spécialistes de la question et des acteurs régionaux et nationaux qui ont mis en place des systèmes d’échanges permettant de recréer notamment du lien social et de favoriser une économie de proximité.

Un excellent travail à la fois sur le fond et sur la forme qui illustre parfaitement la dynamique et l’engagement du groupe ! Bravo !

Alban Perennes, étudiant en dernière année a Audencia et créateur de l’entreprise Kenolia qui est hébergé dans l’incubateur de l’école et qui propose d’accompagner les entreprises dans la réalisation de leur bilan carbone, a réalisé l’un des films primés dans le cadre de ce festival. Ce film pose la question de notre capacité à réaliser les changements nécessaires pour nous adapter aux enjeux du développement durable.

Une excellente façon de sensibiliser et de mettre en valeur les services de son entreprise ! Bravo !

Vous pouvez découvrir tous les autres films des étudiants d’Audencia sur notre site Dailymotion.

J’ai été invité à témoigner comme l’expert de l’atelier sur la responsabilité globale des PME, l’atelier réunissant le plus d’élus des deux institutions, illustrant l’intérêt pour la thématique. Mon intervention m’a permis de revenir sur l’expérience des cinq premières éditions des Trophées de la Responsabilité Globale pour souligner le caractère innovant, mais souvent méconnu des pratiques de certaines PME de notre Région dans le domaine de la responsabilité globale.

Dans un esprit d’exemplarité, il me semble important de mieux valoriser les démarches existantes dans les entreprises et d’encourager l’amélioration continue, en accompagnant les PME vers une plus grande structuration, notamment à travers un échange d’expériences. Comme dans le cadre des Trophées, les étudiants peuvent aussi jouer un rôle important dans la sensibilisation des entreprises sur ces sujets, découvrant par là même mieux les entreprises de notre Région et les possibilités de carrière qu’elles offrent.

C’est l’objectif que nous nous sommes fixés au sein de l’Institut pour la Responsabilité Globale à Audencia qui vise à constituer une plateforme d’échange des pratiques innovantes en matière de responsabilité globale au niveau à la fois régional et international, permettant d’identifier, d’analyser, de formaliser, de valoriser, de disséminer et de contribuer à améliorer ces pratiques.

Les étudiants ont travaillé dans un délai très court pour réaliser ces vidéos et ont fait preuve d’une grande créativité. Un très grand merci à vous tous!

Les meilleurs vidéos seront montrées ce mercredi en première partie de la Cérémonie de Remise des Trophées 2010 de la Responsabilité Globale présentée cette année par l’animatrice de télévision Ness, mais vous pouvez déjà les découvrir et commenter sur notre site Dailymotion.

En 1999, lorsque le pétrolier Erika fait naufrage au large de la Bretagne, c’est encore moins que les 200 millions d’euros que la Standard Oil a versé pour le naufrage de l’Amoco Cadiz que Total sera condamné à verser : 170 millions d’euros seulement, les 8 millions d’indemnité supplémentaires accordés en appel ayant été annulés pour cause de non responsabilité civile de Total.

En effet, seule la responsabilité pénale de la catastrophe avait été attribuée à Total car, comme l’avait alors exprimé l’avocat de Total Me Daniel Soulez-Larivière (interrogé alors par l’AFP), “C’est sans doute une erreur, mais pas une faute au sens où on l’entend pour le commun des citoyens”. Ce qu’il veut dire par là, c’est que Total, en tant qu’affréteur de l’Erika est protégé par une convention internationale tant qu’il ne commet pas de faute intentionnelle et que, selon les magistrats, le naufrage du pétrolier ne constituait qu’une faute d’imprudence de la part de Total.

En revanche, si le procès de Chicago, pour l’Amoco Cadiz, a marqué les esprits en condamnant à une amende, pour la première fois, dans le cas de l’Erika, un préjudice écologique a été reconnu par la cour. Mais cette fois encore, le coût réel de la dégradation de l’environnement n’a pas été justement apprécié. Mises à part les indemnités, très en dessous ne serait-ce que du coût environnemental de la catastrophe, versées par la Standar Oil ou par Total, c’est la planète qui régale…mais pas seule.

Que ce soit en Louisiane, en ce moment, ou en Bretagne peu après le naufrage de l’Amoco Cadiz, si les habitants se mobilisent pour nettoyer les côtes c’est non seulement parce que personne d’autre ne le fait, mais aussi parce qu’il n’y a rien d’autre à faire. En effet, lorsque sortir en mer est dangereux, que la pêche est interdite ou impossible et qu’il n’y a plus poissons à vendre, c’est une partie considérable de l’économie de ces régions côtières qui est brutalement paralysée. Les conséquences sociales ne se font jamais attendre longtemps mais, sans une juste évaluation du coût réel de l’évènement, il est impossible ne serait-ce que de tenter de le compenser.
La non prise en compte économique des dégâts environnementaux a des répercussions sociales considérables, les marées noires n’échappent pas à la règle.

Cet article est paru sur www.blog.kenolia.com, rédigé par Alban Perennes.

Cette table ronde vise à analyser les différentes manières dont les organisations syndicales contribuent à la protection des droits de l’Homme, élargissant ainsi leur champ d’action traditionnel. Les différents intervenants de la table ronde, représentants syndicaux, d’ONG et chercheurs, aborderont la manière dont les droits de l’Homme sont intégrés dans des accords transnationaux d’entreprise négociés entre syndicats et certaines entreprises multinationales, les campagnes de sensibilisation et de formation mises en place par les fédérations syndicales européennes ou internationales ainsi que les coopérations entre syndicats et ONG.

Vous pouvez regarder ci-dessous une animation à partir de s photos de cet événement.

Hier, les étudiants ont été filmés par les caméras de France 3 en train de poser des panneaux dans le centre ville de Nantes. Il y a également eu un article dans le magasine Têtu et des reportages sur Hit West et NRJ que vous pouvez écouter ici.

Pour trouver quelques photos de cette action, rendez-vous sur notre album FlickR.

L’objectif est de montrer les différentes formes de mode responsable : des créations en coton équitable et/ou bio aux sacs en bâches recycles, en passant pas des textiles fabriqués par des salariés dont les droits sociaux fondamentaux sont respectés…

Venez nombreux pour découvrir que design et responsabilité globale sont loin de s’opposer !

Ce journal est la réalisation des enfants, de la rédaction des articles jusqu’au choix du titre. Ils y parlent de ce qu’il aiment et de la sortie qu’ils ont effectuée sur le thème de « Nantes, pays de la gourmandise ».

Vous pouvez découvrir ici leur première réalisation. (PDF, 3,2 Mo)

Bonne lecture!

Laurent Zanchetta.

Cela nous a permis de mieux comprendre les enjeux de cette opération lancée par le designer José Levy et d’échanger avec les autres acteurs impliqués comme le Groupe PPR, la Mairie de Paris et les associations Le Mag, La FIDL et Exaequo. Nous y avons aussi croisé quelques-unes des personnalités qui soutiennent l’action, comme Ludivine Sagnier, Ariel Wizman ou Elsa Zylberstein…

Maintenant, il reste à continuer à poser le reste des panneaux de l’opération auprès des commerçants nantais pour qu’ils l’affichent le 17 mai prochain, la Journée mondiale de lutte contre l’homophobie. Si vous voulez nous aider ou si vous avez des idées de commerçants qui pourraient soutenir l’action, n’hésitez pas à nous contacter…

L’Institut pour la Responsabilité Globale et l’association d’étudiants EIDOS organisent le 2 juin prochain la première édition du Festival de Film « Entreprise en Vie » qui donne la possibilité aux étudiants de s’exprimer sur leur vision d’un management responsable dans les entreprises. Tous les étudiants sont invités à réaliser des petites vidéos d’une à deux minutes maximum pour créer un débat avec les acteurs du monde de l’entreprise.

Vous pouvez choisir entre deux catégories de films :

• Une fiction : Vous pouvez imaginer une entreprise idéale, qui a un fort impact positif sur son environnement économique, social ou environnemental, soit par le produit ou le service qu’elle offre, soit par le type de management qu’elle met en place. Présentez cette entreprise idéal de la manière qui vous semble la plus appropriée, sous forme d’un journal télévisé, d’un reportage, d’un sketch, de lipdub, …
• Un reportage : Vous pouvez aller dans une entreprise de la région qui a mis en place une démarche de responsabilité globale et y interviewer le dirigeant et un ou deux salariés pour expliquer leur démarche…

Les meilleurs films seront montrés le 2 juin à l’occasion de la cérémonie de remise des Trophées 2010 de la Responsabilité Globale, puis retravaillés avec des professionnels pour une diffusion sur BFM TV en septembre et sur TF1 en janvier.

Télécharger l’invitation à la conférence (PDF, 1,1 Mo)