23octobre2005
L’EFMD vient de publier un rapport sur la responsabilité globale des entreprises issu du travail d’un groupe d’écoles de management et d’entreprises en coopération avec le Global Compact.
Ce rapport propose un certain nombre de transformations dans le management des entreprises mais aussi et surtout dans la formation des managers. Son appel à l’engagement des entreprises et des écoles est d’autant plus important que l’EFMD tient compte de ces aspects dans l’accréditation des écoles de management par son label EQUIS.
Vous pouvez télécharger le rapport ci-dessus :
Rapport sur la responsabilité globale des entreprises (en, pdf, 641 ko)
19octobre2005
Du 4 au 6 décembre 2005, la European Academy of Business in Society (EABiS), dont Audencia est membre depuis deux ans, organise sont 4ème colloque annuel à l’école de management Leon Varsovie Kozminski à Varsovie, école partenaire d’Audencia dans le cadre de l’Alliance for Business Education.
Le Centre pour la Responsabilité Globale y sera doublement représenté par une communication analysant les résultats de notre enquête conduite avec la CFDT Cadres sur la responsabilité sociale vue par les jeunes et par un stand lors du European Corporate Responsibility Education and Training Exchange qui présentera notre approche pédagogique.
La participation du Centre à cet événement européen nous permettra de partager nos expériences avec les meilleures écoles européennes de management, voire d’envisager la création de partenariats en matière de recherche ou d’enseignement.
Dans la mesure où le nombre de places pour participer au Education and training Exchange est très limité, notre participation est aussi une confirmation de l’intérêt pour l’approche que nous avons développé depuis quelques années et qui est fondée sur la transversalité, la pédagogie par résolution de problèmes et le partenariat avec des entreprises.
Vous pouvez télécharger ci-dessus le programme du colloque :
Programme du 4ème colloque de l’EABiS à Varsovie (pdf, 1 mo)
7octobre2005
En coopération avec le Centre des Jeunes Dirigeants, Audencia a décidé de mener une réflexion sur « les jeunes et l’entreprise du futur » qui associera également les organisations syndicales de la région.
L’objectif est de mieux connaître les attentes des jeunes à l’égard de l’entreprise et la manière dont celles-ci peuvent être conciliées avec les stratégies et l’organisation de l’entreprise.
Le projet se déroulera entre octobre 2005 et juin 2006 et se concrétisera par l’organisation de trois tables rondes réunissant les trois catégories d’acteurs du projet pour échanger sur des aspects spécifiques de la problématique.
Pour préparer ces tables rondes, deux étudiants d’Audencia animent un groupe d’une trentaine de jeunes salariés ayant moins de 3 ans d’expérience en entreprise et qui représentent différents niveaux de formation pour découvrir leurs représentations de l’entreprise, leurs valeurs et leurs attentes.
Au-delà de l’intérêt de la thématique pour les futurs managers, ce travail permettra aux deux étudiants de découvrir la manière dont on construit des enquêtes qualitatives et d’être en contact très régulier avec les dirigeants d’entreprises de la région.
Directeur de la Recherche à Audencia Nantes School of Management, j'anime l'Institut pour la Responsabilité Globale dont la mission est de promouvoir un management conciliant l'engagement social, protection de l'environnement et performance économique. Ce blog vise à partager les recherches, les actions et les idées développées dans le cadre de cet Institut.
