8décembre2011
Hier, j’ai animé un séminaire de recherche à HEC Liège sur l’engagement des parties prenantes dans l’apprentissage organisationnel pour la responsabilité globale. Ce séminaire a été l’occasion de présenter les différentes recherches que j’ai menées dans ce domaine, à la fois avec Ariane Berthoin Antal et Ligia Coelho Martins sur le partenariat entre la filiale brésilienne de L’Oréal et deux ONG locales, et avec ma doctorante Cécile Cam sur la Charte de responsabilité globale des entreprises de Saint-Herblain.
Profitant de ce séminaire, les différents enseignants-chercheurs de l’école engagés dans la responsabilité globale m’ont invité à échanger avec eux dans le cadre d’un atelier sur l’intérêt de créer une plateforme transversale au sein de l’école de management pour travailler sur ces thématiques, en témoignant de l’expérience de la création et du développement de l’Institut pour la Responsabilité Globale et l’Entrepreneuriat à Audencia.
Cet atelier m’a amené à analyser les différentes étapes de la vie de l’institut, des défis que nous avons rencontrés et des opportunités que nous avons saisies. Un exercice très intéressant obligeant à prendre du recul et un échange particulièrement riche ouvrant des possibilités de coopération entre nos deux écoles.
7décembre2011
Hier matin, j’ai participé à une réunion dans le cadre du dialogue social territorial animé par Nantes Métropole. L’objectif était de partager avec les partenaires sociaux les résultats des travaux du comité d’orientation de la Maison de l’Emploi de la métropole nantaise auxquels j’avais participé.
L’une des recommandation du groupe de travail sur la responsabilité sociale créé dans le cadre de ce comité d’orientation invite Nantes Métropole à réfléchir à la mise en place d’un pôle ressources sur la responsabilité sociale, pour aider les dirigeants des PME et TPE à mieux se repérer parmi les nombreuses initiatives développées dans ce domaine sur notre territoire. Afin d’avancer sur ce projet, il est prévu de consulter les différentes parties prenantes, dont les partenaires sociaux, sur la pertinence d’un tel pôle ressources, son champ d’action et son fonctionnement.
La réaction des partenaires sociaux représentés, notamment du MEDEF et de la CFDT, était positive sur un tel projet. Il convient maintenant d’aller plus loin et rentrer plus dans les détails, toujours dans cet esprit de consultation, voire de co-construction d’un tel pôle ressources.
27octobre2011
Hier après-midi, lors de l’assemblée générale de l’Academy of Business in Society dans les locaux d’INSEAD à Fontainebleau, j’ai été élu dans le comité académique consultatif de cette association qui réunit des entreprises et des institutions académiques engagées dans la responsabilité globale.
Cette élection me fait d’autant plus plaisir que l’Academy of Business in Society est en train de se transformer dans un véritable réseau mondial. Dix ans après son lancement à INSEAD auquel j’avais déjà assisté au nom d’Audencia, compte désormais 130 membres dans le monde entier. Initialement à vocation européenne, le réseau est aujourd’hui présent sur les cinq continents et mettra en place des chapitres régionaux pour permettre des échanges entre membres d’un continent, tout en développant les échanges au niveau international.
Pendant les deux prochains jours, j’assisterai au colloque de l’Academy pour découvrir les recherches les plus récentes des académiques en matière de responsabilité globale et échanger avec les entreprises sur les problématiques qu’elles rencontrent.