Aujourd’hui et demain, j’assiste à l’événement que The Academy of Business in Society organise à l’occasion de son dixième anniversaire à l’école de management de l’Université de Nottingham.

L’objectif est de s’interroger sur le chemin parcouru en dix ans dans l’intégration des enjeux sociaux et environnementaux dans les institutions d’enseignement supérieur du management et sur les défis pour la prochaine décennie.

J’ai ainsi été invité à témoigner dans l’atelier consacré à la recherche en management pour y présenter la manière dont nous avons progressivement fait de la responsabilité globale l’axe majeure de différenciation d’Audencia en matière de recherche et notre stratégie pour continuer à avancer dans ce domaine.

Selon moi, l’un des enjeux futurs consiste à intégrer les enjeux de la responsabilité globale dans un nombre encore plus important de projets de recherche de la faculté. Cela ne signifie pas que toutes les recherches devront porter sur la responsabilité globale, mais plutôt que toutes les recherches devront être globalement responsables. Cela signifie notamment que nous devrons mieux associer les différentes parties prenantes à la définition et à la diffusion des nos projets de recherche, que nous devrons favoriser encore plus des démarches multidisciplinaires avec d’autres chercheurs en sciences sociales et au-delà et que nous devrons nous poser la question de l’impact économique, social et environnemental de nos projets de recherche.

Un beau défi pour les dix prochaines années!

Cette semaine, j’ai de nouveau eu le plaisir de participer au Club des experts créé par Ouest-France Entreprises, en répondant aux questions des internautes.

Cette semaine, le thème était « l’innovation au service de la compétitivité » : La crise économique doit-elle nécessairement se traduire par des politiques sociales plus restrictives ? Peut-elle au contraire être l’occasion de réinterroger les modèles de management et d’inventer des stratégies conciliant innovation sociale et compétitivité économique ? Quelles pratiques sociales peuvent contribuer à renforcer la rentabilité de l’entreprise ? Sont-elles réservées à certains types d’entreprises ou certains secteurs ?

Vous pouvez trouver mes réponses aux questions sur le site internet.

Pendant deux semaines, les visiteurs du nouveau site internet Ouest-France Entreprises ont pu me poser des questions sur l’intérêt pour une entreprise de travailler en partenariat avec une ONG. Cette initiative s’inscrit dans le cadre du club des experts de ce site auquel Ouest-France a décidé Audencia.

Vous pouvez désormais consulter mes réponses aux questions.

Pour savoir plus sur ce thème, vous pouvez découvrir Le Cahier de la Responsabilité Globale « Agir en partenariat avec une ONG » qui analyse le partenariat entre Tetra Pak et le WWF-France.

Le mardi, 10 janvier 2012 de 17h15 à 18h45, Audencia accueille une conférence-débat à l’occasion de la réalisation d’une étude mondiale par PwC sur la fraude dans les entreprises.

Après une analyse des enjeux et du contexte par Bertrand Venard, professeur de stratégie à Audencia et expert auprès du Global Compact des Nations Unies dans le domaine de la corruption, Dominique Perrier, associé du département litiges et investigations de PwC présentera les résultats de l’étude menée auprès de 3877 entreprise dans 78 pays.

Cette conférence-débat permettra d’échanger sur la manière de lutter contre la recrudescence des fraudes et le développement de la cybercriminalité, de renforcer l’éthique dans les entreprises, en particulier dans un contexte de fraude.

Le nouveau rapport annuel sur les partenariats entreprises du WWF-France vient de sortir.

Pour la première fois, une page entière est consacrée aux réalisations d’Audencia dans le cadre du partenariat stratégique que l’école a signé en juillet 2010 avec le WWF. Le rapport rappelle ainsi les objectifs fixés sur le volet enseignement et le volet exemplarité et présente les résultats obtenus au cours de la première année. Audencia a respecté l’ensemble des engagements ambitieux pris pour cette période et l’école a ainsi confirmé sa volonté d’être pionnier dans ce domaine.

Je suis particulièrement fier aussi que le WWF-France s’est approprié le terme responsabilité globale utilisé dans ce rapport et que son directeur des relations entreprises cite le manuel Responsabilité globale : Manager le développement durable et la responsabilité sociale des entreprises
que j’ai publié en 2011.

Vous pouvez télécharger l’ensemble du rapport sur le site du WWF-France.

Dans le cadre du partenariat entre Audencia et le nouveau site d’informations destinées aux entreprises Ouest-France Entreprises, j’ai rejoint le Club des experts de ce site.

Pendant les dix prochains jours, les internautes pourront me poser des questions sur le thème « Entreprises et ONG : comment travailler ensemble ?« . Aujourd’hui, un nombre croissant d’entreprises coopèrent avec des associations ou des ONG dans le domaine social ou environnemental. Au-delà des dons en argent, les entreprises mettent à leur disposition des moyens ou mobilisent leurs salariés dans des projets sur le terrain. Quel est l’intérêt, pour l’entreprise, de ces partenariats? Comment choisir l’ONG adaptée ? Comment communiquer sur ce partenariat en interne et en externe ?

L’occasion pour moi, de valoriser mes travaux de recherche sur ce thème publié notamment dans Le Cahier de la Responsabilité Globale « Agir en partenariat avec une ONG » et d’encourager d’autres dirigeants et managers de se lancer dans de tels partenariats.

Hier, j’ai animé un séminaire de recherche à HEC Liège sur l’engagement des parties prenantes dans l’apprentissage organisationnel pour la responsabilité globale. Ce séminaire a été l’occasion de présenter les différentes recherches que j’ai menées dans ce domaine, à la fois avec Ariane Berthoin Antal et Ligia Coelho Martins sur le partenariat entre la filiale brésilienne de L’Oréal et deux ONG locales, et avec ma doctorante Cécile Cam sur la Charte de responsabilité globale des entreprises de Saint-Herblain.

Profitant de ce séminaire, les différents enseignants-chercheurs de l’école engagés dans la responsabilité globale m’ont invité à échanger avec eux dans le cadre d’un atelier sur l’intérêt de créer une plateforme transversale au sein de l’école de management pour travailler sur ces thématiques, en témoignant de l’expérience de la création et du développement de l’Institut pour la Responsabilité Globale et l’Entrepreneuriat à Audencia.

Cet atelier m’a amené à analyser les différentes étapes de la vie de l’institut, des défis que nous avons rencontrés et des opportunités que nous avons saisies. Un exercice très intéressant obligeant à prendre du recul et un échange particulièrement riche ouvrant des possibilités de coopération entre nos deux écoles.

Hier matin, j’ai participé à une réunion dans le cadre du dialogue social territorial animé par Nantes Métropole. L’objectif était de partager avec les partenaires sociaux les résultats des travaux du comité d’orientation de la Maison de l’Emploi de la métropole nantaise auxquels j’avais participé.

L’une des recommandation du groupe de travail sur la responsabilité sociale créé dans le cadre de ce comité d’orientation invite Nantes Métropole à réfléchir à la mise en place d’un pôle ressources sur la responsabilité sociale, pour aider les dirigeants des PME et TPE à mieux se repérer parmi les nombreuses initiatives développées dans ce domaine sur notre territoire. Afin d’avancer sur ce projet, il est prévu de consulter les différentes parties prenantes, dont les partenaires sociaux, sur la pertinence d’un tel pôle ressources, son champ d’action et son fonctionnement.

La réaction des partenaires sociaux représentés, notamment du MEDEF et de la CFDT, était positive sur un tel projet. Il convient maintenant d’aller plus loin et rentrer plus dans les détails, toujours dans cet esprit de consultation, voire de co-construction d’un tel pôle ressources.

Hier après-midi, lors de l’assemblée générale de l’Academy of Business in Society dans les locaux d’INSEAD à Fontainebleau, j’ai été élu dans le comité académique consultatif de cette association qui réunit des entreprises et des institutions académiques engagées dans la responsabilité globale.

Cette élection me fait d’autant plus plaisir que l’Academy of Business in Society est en train de se transformer dans un véritable réseau mondial. Dix ans après son lancement à INSEAD auquel j’avais déjà assisté au nom d’Audencia, compte désormais 130 membres dans le monde entier. Initialement à vocation européenne, le réseau est aujourd’hui présent sur les cinq continents et mettra en place des chapitres régionaux pour permettre des échanges entre membres d’un continent, tout en développant les échanges au niveau international.

Pendant les deux prochains jours, j’assisterai au colloque de l’Academy pour découvrir les recherches les plus récentes des académiques en matière de responsabilité globale et échanger avec les entreprises sur les problématiques qu’elles rencontrent.

A l’invitation de la Maison de l’Emploi de la métropole nantaise, j’ai animé hier matin un atelier sur le panorama économique et social de Nantes Est dans le cadre des Journées des Métiers.

L’objectif était de présenter aux professionnels de l’emploi la structure économique de cette partie de la métropole, très marquée par l’importance du secteur industriel et la présence de grandes entreprises, ainsi que l’engagement de certaines entreprises et clubs du territoire dans le domaine de l’emploi.

Après une présentation du panorama économique par Fabrice Joubert du pôle de proximité Erdre et Loire, j’ai animé un échange avec deux dirigeants d’entreprises représentants du club Nant’Est Entreprise qui ont témoigné de leur implication dans le territoire et leur volonté de contribuer à son développement.

Une très belle initiative permettant de développer l’échange indispensable entre professionnels de l’emploi et dirigeants d’entreprise sur un même territoire pour favoriser le développement économique et social!

Hier, nous avons commencé à travailler avec les étudiants du Parcours Responsabilité Globale sur l’évaluation des dossiers des 75 fournisseurs du Crédit Agricole qui ont participé à l’édition 2011 du Trophée Horizon qui vise à valoriser les initiatives les plus innovantes en matière de responsabilité globale.

La première étape de ce projet pédagogique pour les étudiants consiste à évaluer les enjeux spécifiques en matière de responsabilité globale des différents secteurs économiques des fournisseurs du Crédit Agricole qui recouvrent en effet une très large palette de métiers.

Lors de la prochaine étape, jeudi prochain, les étudiants vont étudier les dossiers des candidats et les évaluer grâce à une grille d’évaluation que nous avons préparée avec Cécile Cam, doctorante à Audencia, et le Crédit Agricole.

Ce matin, Serge Orru, directeur général du WWF-France intervient devant les nouveaux étudiants du programme Grande Ecole d’Audencia pour les sensibiliser aux grands enjeux environnementaux, à la nécessité de s’engager pour une économie plus responsable et au rôle des managers dans la mise en oeuvre de démarches de responsabilité globale.

Cette intervention s’inscrit dans le cadre du partenariat stratégique entre Audencia et le WWF-France qui vise à nous aider mieux intégrer les enjeux environnementaux dans nos enseignements. Ce partenariat se traduit notamment par l’engagement d’Audencia, à coté des cours obligatoires sur le sujet une approche, à consacrer au moins 10% de tous les cours aux enjeux de la responsabilité globale.

A partir de 11h, vous pourriez suivre les principaux propos de Serge Orru en direct sur ma page Facebook.

Comme chaque année, l’association d’étudiants Oikos International organise un séminaire d’hiver pour les étudiants du monde entier qui s’engagent dans la responsabilité globale.

Pendant une semaine, 25 étudiants sont invités à échanger avec des professeurs et des experts de la responsabilité globale, afin de développer leurs connaissances dans ce domaine et intégrer un réseau de jeunes acteurs du changement.

Cette année, le thème de la Oikos Winter School est l’entrepreneuriat social. Les séminaires et ateliers organisés du 6 au 12 novembre à Berlin vont permettre aux étudiants de mieux comprendre les enjeux de l’entrepreneuriat social pour les préparer à développer eux-mêmes des projets de ce type.

Les inscriptions sont encore ouvertes jusqu’au 15 septembre prochain. Pour connaître les modalités d’admission, rendez-vous dès maintenant sur le site internet de la Oikos Winter School.

Membre comme Audencia de la Globally Responsible Leadership Initiative, l’entreprise Daimler a décidé d’inviter 125 étudiants du monde entier pour échanger sur leurs idées et attentes en matière de responsabilité globale et découvrir l’engagement de l’entreprise dans ce domaine.

Les étudiants se réuniront les 4 et 5 octobre dans le centre de formation de l’entreprise près de Stuttgart en Allemagne et rencontreront également les représentants des écoles et entreprises membres de la Globally Responsible Leadership Initiative qui tiendra en parallèle son assemblée générale.

Vous pouvez trouver toutes les informations relatives à cette opportunité, notamment les conditions de participation sur le site du Daimler World Dialogue.

Au mois de mai, le WWF-France a créé son Univers-Cité©, un lieu d’échange et de réflexion visant à contribuer à convertir l’économie, l’industrie et l’agriculture vers un nouveau modèle écologiquement viable.

Hébergé à Longchamps à côté du siège du WWF-France, l’Univers-Cité© poursuivra trois types d’activités :

• Un institut de formation visant à préparer les décideurs privés et publics aux grands défis environnementaux de demain.
• Un centre de recherche stimulant les réflexions de doctorants et de chercheurs dont les travaux de recherche portent sur l’émergence d’une économie plus légère.
• Des cycles de conférences thématiques dédiés aux professionnels comme au grand public et cherchant à favoriser la pollinisation des idées, le partage des expériences.

Vous pouvez découvrir ici une vidéos tournée lors du lancement de l’Univers-Cité©, une initiative originale à laquelle Audencia cherchera à participer activement dans le cadre de notre partenariat stratégique avec le WWF-France.

Hier après-midi, j’ai participé à une nouvelle réunion organisée par la Région des Pays de la Loire pour revoir son dispositif de conditionnalité des aides publiques.

Cette fois-ci, nos échanges ont porté sur la responsabilité des bénéficiaires des aides régionales à l’égard de leurs fournisseurs et sous-traitants.

D’une part, les bénéficiaires des aides de la part de la Région devraient s’assurer du respects de normes sociales et environnementales dans l’ensemble de la chaîne de sous-traitance. D’autre part, ils devraient créer des relations plus partenariales avec leurs fournisseurs et sous-traitants et les accompagner dans leur démarche de responsabilité globale.