Archive pour la catégorie ‘Audencia on the Way’

Objectif 100% équitable

9septembre2008

Depuis la rentrée, la cafétéria d’Audencia ne propose plus que du café issu du commerce équitable.

Dans les prochains semaines, tous les produits vendus à la cafétéria et dans les distributeurs au patio des étudiants et pouvant être remplacés par des produits équitables seront changés.

Après avoir laissé depuis deux ans le choix aux consommateurs entre les produits classiques et ceux issus du commerce équitable, nous avons pris cette décision pour augmenter les volumes de ventes des produits équitables et ainsi pouvoir offrir des prix compétitifs.

Le nouveau café a été sélectionné par les différents utilisateurs de la cafétéria lors d’une journée test avant les vacances.

Beau succès pour la première Soirée du Papillon

5juin2008

Plus de 150 diplômés, étudiants et partenaires de l’école ont participé ce mardi à la première Soirée du Papillon organisée par Audencia et son association des diplômés Réseaudencia.

Soirée Papillon

L’objectif de ce cycle de conférences sur la responsabilité globale est de promouvoir l’idée que l’engagement social et l’environnemental d’une part, et la performance économique d’autre part peuvent se renforcer mutuellement.

Pour cela, un débat avec des intervenants de haut niveau est organisé sur une thématique explorée préalablement par les enseignants-chercheurs, les étudiants et les dirigeants et managers du Centre pour la Responsabilité Globale d’Audencia.

Au cours d’une table-ronde animée par Thierry Guerrier, journaliste sur France 5 et chroniqueur sur RTL, sont intervenus notamment Françoise Gri, présidente de Manpower France, Soumia Malinbaum, porte-parole du MEDEF sur la diversité et présidente de l’AFMD, Catherine Choard, membre du collège de la HALDE et DRH du Groupe Elior et Yazid Sabeg, initiateur de la Charte de la Diversité et président de CS Communication & Systèmes pour aborder l’état des lieux de la diversité dans les entreprises en France et discuter des leviers permettant de faire des progrès dans ce domaine.

Au cours de la soirée, a été lancé le premier Cahier de la Responsabilité Globale édité par Audencia et son Club de la Responsabilité Globale, intitulé « Diversité : pourquoi se priver de potentiel ? ».

La Soirée du Papillon constitue également une étape supplémentaire vers une intégration plus importante des diplômés d’Audencia dans les travaux du Centre pour la Responsabilité Globale de l’école.

L’idée serait notamment de créer un nouveau club au sein de Réseaudencia permettant de fédérer les diplômés engagés dans ce domaine et de faciliter les échanges entre les diplômés et les étudiants du Parcours Responsabilité Globale.

Découvrez quelques photos de la soirée et la note de Soumia Malinbaum sur son blog Diversité Plurielle.

Présentation du livre blanc « Grandes Ecoles, passeports pour l’égalité des chances! »

12décembre2007

Aujourd’hui, Audencia a organisé trois tables rondes à l’occasion de la présentation du livre blanc « Grandes Écoles, passeports pour l’égalité ! » que l’école a élaboré dans le cadre de l’Année européenne sur l’égalité des chances pour tous.

Soutenu par la Commission européenne, ce projet vise à mieux comprendre les discriminations qui peuvent toucher certains diplômés des Grandes Écoles au cours de leur carrière professionnelle afin de les combattre et faire du diplôme des Grandes Écoles un passeport pour l’égalité des chances.

Suite à une étude exploratoire menée auprès des étudiants et diplômés d’Audencia ainsi qu’auprès des entreprises et des réseaux engagés dans la promotion de l’égalité des chances, nous avons identifié dix premières propositions d’actions concrètes.

Conformément à son engagement pris dans le cadre du Global Compact, Audencia mettra en œuvre ses actions concrètes, en agissant en coopération étroite avec les entreprises, les réseaux et la HALDE.

Vous pouvez télécharger ci-dessous le livre blanc et utiliser ce blog pour faire des commentaires et proposer d’autres actions:

Télécharger le livre blanc « Grandes Ecoles, passeports pour l’égalité ! »