Fruit d’une relation de confiance créée depuis plusieurs années à l’occasion d’une série de coopérations ponctuelles, ce partenariat est conclu pour 3 ans. Il permettra à nos deux organisations de progresser ensemble sur des sujets aussi variés que la formation initiale et continue, la recherche, la sensibilisation du grand public ou la performance environnementale de l’école.

Vous apprendrez plus sur ce partenariat à la rentrée…

Aidée par l’entreprise An Endro, certifiée ADEME, l’équipe du triathlon a effectué le bilan des émissions de la 22e émission. Afin de compenser les 220 tonnes équivalent-carbone rejetées en 2009 pendant le week-end de la manifestation, les étudiants organisateurs d’Audencia planteront 20 chênes, 20 frênes, 20 pins maritimes, 20 pins noirs et 20 pins laricio sur les lieux du triathlon. Fertilisés par le terreau fourni pour l’occasion par Ecosys, ces arbres captureront du CO2 au cours de leur croissance et annuleront ainsi les émissions de la 22e édition, permettant ainsi d’inscrire le Triathlon Audencia La Baule dans une logique éco-responsable de long terme.

Cette initiative s’inscrit dans la volonté de l’équipe du triathlon de faire de cet événement sportif majeur un exemple en matière de responsabilité globale. Leurs efforts ont d’ailleurs été compensés en 2009 par l’attribution du label sport et développement par le Comité National Olympique et Sportif Français. Bravo à toute l’équipe qui, je le sais, ira encore plus loin cette année !

Conformément à notre engagement dans le Global Compact et les Principles for Responsible Management Education, l’école publie depuis 4 ans un tel rapport pour rendre des comptes à nos différentes parties prenantes sur nos stratégies et nos actions dans le domaine de l’enseignement, de la recherche et des coopérations avec les entreprises et la société.

Rédigé en anglais pour faciliter l’échange avec d’autres écoles engagées dans la responsabilité globale, ce nouveau rapport vise à montrer les progrès réalisés entre septembre 2008 et septembre 2009 ainsi que les perspectives pour l’avenir.

Je vous souhaite une bonne lecture et vous invite à réagir ici pour nous donner votre avis et faire des propositions pour d’autres actions à mener !

Télécharger le rapport annuel (PDF, 926 Ko)

Pendant deux jours, les enseignants-chercheurs de l’Institut échangeront avec des collègues d’autres écoles et universités, des experts et des représentants d’entreprises sur la manière de mieux impliquer les différentes parties prenantes dans une démarche de responsabilité sociale ou de développement durable et sur la manière de mesurer le degré de cet engagement dans la durée.

Vous pouvez découvrir ci-dessous le programme des deux journées de ce colloque qui alterne tables-rondes plénières et ateliers d’échange :

Télécharger le Programme du Colloque (PDF, 309 ko)

L’objectif est de devenir l’association de référence sur la responsabilité globale au sein de l’école, en regroupant les différentes activités menées par les étudiants du Parcours Responsabilité Globale et en organisant ainsi des événements plus réguliers sous la bannière d’EIDOS.

Leur plan de communication passe également par la création d’un nouveau logo qui exprime les enjeux sociaux et environnementaux de la responsabilité globale, tout en soulignant également sa dimension internationale. 

Bravo pour cet engagement !

Je participerai ainsi le 23 novembre prochain à la conférence « Voyage en économie responsable » à l’Hôtel de Région à Nantes au cours de laquelle sera annoncée la création d’une nouvelle catégorie dédiée à l’économie sociale et solidaire dans le cadre de l’édition 2010 des Trophées de la Responsabilité Globale que Audencia organise avec l’Ecole des Mines de Nantes.

Télécharger le programme de la Soirée du 23 novembre (PDF, 252 ko)

Le lendemain, le 24 novembre, Audencia accueillera une soirée d’échange et d’information sur les bonnes pratiques de management des ressources humaines des entreprises de l’économie sociale et solidaire, organisée par le Groupe Chèque Déjeuner.

Après l’accueil par le directeur général Jean-Pierre Helfer et les deux directeurs des écoles déjà partenaires d’Audencia dans le projet BRIO, Patrick Chedmail pour l’Ecole Centrale de Nantes et Pierre Saï pour l’Ecole Nationale Vétérinaire de Nantes, la parole a d’abord été donnée aux étudiants tuteurs : Aurélie Raizer, étudiante en deuxième année à Audencia, a pris la parole avec un tuteur centralien et une tutrice vétérinaire pour expliquer que le tutorat est un investissement très exigeant mais très valorisant.

Plusieurs partenaires du projet ont présenté et expliqué leur soutien à BRIO : une responsable du Grand T, acteur de poids dans la vie culturelle nantaise, puis les représentants des entreprises, Microsoft, L’Oréal (toutes deux partenaires d’Audencia) et la SNCF, qui apportent leur concours à BRIO sur deux axes, le mécénat financier et la découverte des métiers. L’intervention de Kamal Mouhcine, diplômé d’Audencia très investi chez Microsoft dans la mise en œuvre du partenariat avec BRIO, a particulièrement touché l’auditoire de lycéens et d’étudiants.

Un chef d’établissement et des professeurs de lycée ont commenté le rôle de BRIO comme révélateur du besoin d’accompagnement des jeunes en termes d’orientation et comme catalyseur d’évolutions positives. Deux élèves de terminale, issus l’une de quartier sensible, l’autre de zone rurale, ont dit à la première personne ce que BRIO leur apportait en termes d’ouverture, de confiance en eux et de projet d’études supérieures.

Au-delà du bac, des professeurs de classes préparatoires puis trois étudiants, anciens BRIO, ont inventorié les défis pour que les portes ouvertes par le projet aux lycéens accompagnés en première et en terminale débouchent durablement sur une réussite dans l’enseignement supérieur.

Le Commissaire et son équipe ont manifesté un grand intérêt et apprécié la forte mobilisation des acteurs du projet. Yazid Sabeg a réaffirmé le besoin d’ « élargir le vivier de recrutement de l’enseignement supérieur ».

Ce blog a pour objectif d’informer sur les pratiques que nos deux écoles mettent en place dans le domaine de la responsabilité globale, mais aussi de faire échanger les étudiants et les enseignants-chercheurs des deux écoles sur les pratiques que les entreprises françaises et brésiliennes développent en partenariat avec leurs parties prenantes.

N’hésitez pas à y faire un tour et à y laisser des commentaires!

Parmi l’ensemble des programmes MBA proposés en France, seuls ceux d’Audencia, d’HEC et d’INSEAD figurent dans le top 100 de ce classement établi par l’organisme de recherche américain The Aspen Institute qui a analysé les programmes de 600 écoles du monde entier. Audencia est classée 59e dans le monde sur la qualité de la recherche en matière de responsabilité globale et 56e sur le taux d’exposition des étudiants aux problématiques de responsabilité globale.

Dans le cadre du Parcours Responsabilité Globale, Gilles a créé le festival du film EIDOS pour promouvoir le débat autour des enjeux et des pratiques innovantes dans le domaine du développement durable. Lors de la première édition organisée en 2006, ce festival avait réunit 1400 visiteurs. Gilles a ensuite créé l’association Vive la Terre dans le cadre de laquelle il a organisé avec deux autres étudiants d’Audencia un Tour de France du Développement Durable pour identifier des pratiques innovantes. Il est actuellement en train de préparer un livre pour diffuser ces pratiques.

Gilles a réussi à faire de son engagement un atout pour sa carrière professionnelle. Après un stage de fin d’études dans la branche développement durable du cabinet Grant Thornton, il vient d’être embauché à la direction du développement durable du Crédit Mutuel.

Félicitations Gilles, et merci pour votre engagement tout au long de votre scolarité !

Beaucoup d’étudiants nous ont interrogé sur les formations que Audencia propose dans le domaine de la responsabilité globale confirmant l’intérêt des jeunes de tous les pays pour cette thématique. Pour répondre à cette attente croissante de la part des étudiants étrangers, nous chercheront à développer encore plus notre offre de formations courtes pour faire découvrir aux étudiants et aux managers étrangers les particularités de l’approche française dans ce domaine.

Les 26 et 27 septembre prochain, le 22e Triathlon Audencia-La Baule, le plus grand événement de son genre en France, dressera notamment son bilan carbone. Il s’agira de comptabiliser les émissions de gaz à effet de serre générées par les plus de 50.000 spectateurs et de proposer une compensation sous forme d’arbres replantés sur la presqu’île de La Baule par les étudiants d’Audencia organisant le triathlon.

Précurseur dans le domaine de l’éco-responsabilité, la manifestation renforce cette année son orientation développement durable en place depuis 3 ans déjà. Au-delà du bilan carbone et de la compensation des émissions de gaz à effet de serre, les étudiants dont certains suivent le Parcours Responsabilité Globale d’Audencia ont mis en place du tri sélectif et utilisent des ressources durables ou biodégradables. Ils ont également intégré la dimension sociale, en organisant des courses handisport et des courses gratuites pour les plus jeunes et en impliquant des élèves issus de milieux modestes.

Earth Hour est l’événement phare d’une importante campagne mondiale qui encourage les pouvoirs publics, les entreprises, la société civile et les citoyens à s’engager symboliquement dans la lutte contre les changements climatiques. Cette initiative est particulièrement importante en 2009, année qui sera marquée par la tenue d’un sommet international sur le climat à Copenhague.

Nous vous invitons donc à éteindre vos lumières pendant une heure, le samedi 28 mars, de 20h30 à 21h30, et de vous engager ainsi très concrètement pour faire avancer l’idée de la responsabilité globale, en participant à une initiative qui avait réunit en 2008, 370 villes dans 35 pays et plus de 50 millions de personnes.

Au-delà de la symbolique, nous espérons aussi que cette initiative nous permettra tous à penser à nos propres comportements au quotidien, notamment au sein de l’école.

Conformément à notre plan stratégique sur la responsabilité globale, le service des moyens généraux de l’école s’est engagé cette année dans un vaste programme de changement des ampoules classiques par des ampoules à économie d’énergie.

Dès à présent, tout le bâtiment ECE de l’école est équipé, et le hall de l’école va suivre dans les prochaines semaines. Néanmoins, il faut que nous contribuons tous à améliorer notre performance énergétique, en adoptant des gestes simples mais efficaces, comme l’extinction des lumières dans les bureaux et les salles de classes, mais aussi des ordinateurs et des imprimantes.

Chacun parmi nous peut agir, alors faisons-le !

Cette année, ce guide analyse les pratiques de 34 universités, écoles d’ingénieurs et écoles de management en France.

Audencia reste très bien placée, en particulier sur le plan de sa stratégie, de sa recherche et de ses enseignements.

Vous pouvez télécharger ci-dessous le guide complet pour découvrir les pratiques des 34 institutions:
Télécharger le guide campus 2008

Développée par l’entreprise JobinLive et financée par la Mission Handicap de la Société Générale, cette borne permet aux étudiants de s’entraîner par vidéo pour leurs entretiens de recrutement, en réalisant des simulations d’entretiens.

En permettant aux candidats de se présenter par une petite vidéo, cet outil peut contribuer à favoriser la diversité dans les entreprise.

A l’inverse du cv anonyme qui cherche à dissimuler la personne derrière une candidature à un emploi, les candidatures vidéo visent à mettre en valeur l’individu et ses compétences pour inciter les recruteurs à l’inviter à un entretien.

Cet outil peut notamment favoriser l’embauche d’étudiants handicapés qui peuvent ainsi anticiper les inquiétudes des recruteurs ou des managers opérationnels en présentant de manière factuelle leur handicap aux recruteurs et en précisant le cas échéant s’il y a besoin d’adapter leur poste de travail.