Je viens de terminer la lecture de l’ouvrage très intéressant de Sébastien Henry Quand les décideurs s’inspirent des moines: 9 principes pour donner du sens à votre action
L’auteur y analyse les principes qui régissent la vie des moines (vie en communauté, solitude et silence, étude, stabilité, hospitalité, etc.) pour voir comment ils peuvent s’appliquer dans le monde de l’entreprise. Aussi étonnant que cela puisse paraître, il est en effet tout à fait possible pour les dirigeants et managers d’apprendre de l’expérience des moines, tout en restant ancré dans la réalité de l’entreprise.
Comportant de nombreux exercices, l’ouvrage se veut résolument utile pour ceux qui sont à la recherche de sens dans le management. A découvrir, même par ceux qui – comme moi – ne s’inscrivent pas dans une démarche religieuse.
Directeur de la Recherche à Audencia Nantes School of Management, j'anime l'Institut pour la Responsabilité Globale dont la mission est de promouvoir un management conciliant l'engagement social, protection de l'environnement et performance économique. Ce blog vise à partager les recherches, les actions et les idées développées dans le cadre de cet Institut.
