Dans le cadre de sa démarche en matière de responsabilité globale, le Groupe La Poste soutient les engagements citoyens de ses salariés en faveur de la société et de l’environnement.
Il a en particulier travaillé avec l’ONG Planète Urgence pour créer un dispositif qui encourage les salariés à réaliser, pendant leurs congés, des missions de développement solidaire dans différents pays africains parmi les plus pauvres du monde. Organisées par l’ONG, ces missions courtes d’une période de 15 jours à 3 semaines permettent aux salariés de contribuer à des actions comme l’animation socio-éducative de structures accueillant des enfants des rues, à des formations en informatique ou en bureautique ou encore au développement des compétences en communication pour les femmes.
La Poste a soutenu les missions financièrement et valorisé l’engagement des salariés dans la mesure elles leur ont demandé de jongler avec les imprévus, de faire face à des dysfonctionnements de tous ordres, de perdre leurs repères et de comprendre sans juger.
L’entreprise a même décidé d’éditer le livre L’engagement des congés solidaires : Les postiers et le développement Nord-Sud
sur ces projets pour témoigner de sa fierté vis-à-vis des salariés volontaires.
Mots-clefs : la poste, ong, ressources humaines
Directeur de la Recherche à Audencia Nantes School of Management, j'anime l'Institut pour la Responsabilité Globale dont la mission est de promouvoir un management conciliant l'engagement social, protection de l'environnement et performance économique. Ce blog vise à partager les recherches, les actions et les idées développées dans le cadre de cet Institut.
peut_on en savoir sur ces congès solidaires organisès par la poste: comment et ou poser sa candidature, quelles sont les qualitès et compètences requises et pour quoi faire…
d’avance merci