Les PDG face à la responsabilité globale

A l’occasion du Global Compact Leaders Summit auquel j’assite avec notre directeur général Jean-Pierre Helfer à New York, Accenture a présenté une nouvelle étude sur la manière dont les PDG perçoivent la responsabilité globale.

Fondée sur des entretiens avec 50 PDG et des questionnaires remplis par 750 autres PDG d’entreprises du monde entier ayant signé le Global Compact, l’étude montre que la responsabilité globale est plus que jamais perçue comme un enjeu essentiel pour les entreprises. 93% des dirigeants interrogés considèrent que la responsabilité globale est important pour le succès de leur entreprise. S’ils avouent ne pas encore être suffisamment performants et ne pas communiquer d’une manière suffisamment transparente dans ce domaine, ils sont confiants que dans les prochaines années la mesure de la performance des entreprises intégrera d’autres critères que les résultats financiers.

L’un des facteurs pour y parvenir est, selon les dirigeants, la manière dont les écoles de management forment les managers d’aujourd’hui et de demain. Il faut donc que nous continuons à avancer sur l’adaptation de nos programmes et de nos cours pour accompagner les entreprises dans leur processus d’apprentissage pour la responsabilité globale.

Malgré l’intérêt de l’étude, on peut s’interroger sur la cible des personnes interrogées. Que des PDG des entreprises signataires du Global Compact croient en l’importance de la responsabilité globale et sont optimistes sur sa mise en oeuvre ne semble en effet pas très étonnant. Il aurait été intéressant d’élargir la cible, en interrogeant à la fois des PDG d’entreprises non signataires et des managers des entreprises signataires à d’autres niveaux hiérarchiques pour comparer les réponses. Un beau projet de recherche…

Téléchargez ici l’étude d’Accenture (PDF, 2,7 Mo)

Mots-clefs : global compact

Cet article a été publié le Vendredi 25 juin 2010 à 4 h 53 min et est classé dans Recherche. Vous pouvez en suivre les commentaires par le biais du flux RSS 2.0. Vous pouvez laisser un commentaire, ou faire un trackback depuis votre propre site.