Ce soir, Audencia a accueilli une plénière du Centre des Jeunes Dirigeants d’Entreprise sur le thème du partage équitable des résultats entre les actionnaires et les salariés.
Le CJD a invité un dirigeant d’entreprise, le président de la fédération régionale des SCOP, le secrétaire de l’Union régionale de la CFDT et un représentant de l’Institut Français des Administrateurs pour échanger sur la notion de partage équitable des résultats qui ne sont pas investis dans le développement de l’entreprise ainsi que sur les différents modes d’un tel partage.
Le débat a notamment porté sur les différences entre le modèle de la coopérative et celui des entreprises qui développent l’actionnariat salarié.
Un point n’a cependant pas été abordé : Le partage des résultats de l’entreprise doit-il s’arrêter aux actionnaires et aux salariés? Qu’en est-il des autres parties prenantes? Cette question se pose en particulier à propos des sous-traitants et leurs salariés.
Les résultats obtenus par le donneur d’ordre ne doivent-ils pas aussi être partagés avec les salariés des sous-traitants qui y ont parfois contribué de manière importante?
Mots-clefs : cfdt, cjd, economie sociale et solidaire
Directeur de la Recherche à Audencia Nantes School of Management, j'anime l'Institut pour la Responsabilité Globale dont la mission est de promouvoir un management conciliant l'engagement social, protection de l'environnement et performance économique. Ce blog vise à partager les recherches, les actions et les idées développées dans le cadre de cet Institut.
