Après la sensibilisation en amphi, ce mardi, nous avons retrouvé hier matin les étudiants de l’Ecole Atlantique de Commerce pour échanger en plus petits groupes sur leurs propres expériences et réflexions à propos de la diversité dans le monde du travail.
Face à des représentants de notre groupe Audencia-CJD-CFDT, les étudiants ont présenté leur analyse des difficultés qui peuvent expliquer le manque de diversité dans de nombreuses entreprises et les moyens d’action à mettre en oeuvre pour dépasser ces difficultés.
Ils ont également réfléchis à la manière dont ils peuvent eux-mêmes s’engager pour promouvoir la diversité, à la fois maintenant en tant qu’étudiants et plus tard en tant que salariés dans les entreprises.
Ces présentations ont donné lieu à des échanges très riches entre étudiants, syndicalistes et dirigeants d’entreprises, pouvant contribuer ainsi à modifier le regard sur la diversité et l’importance du dialogue social pour la promouvoir.
Mots-clefs : cfdt, cjd, dialogue social, diversité
Directeur de la Recherche à Audencia Nantes School of Management, j'anime l'Institut pour la Responsabilité Globale dont la mission est de promouvoir un management conciliant l'engagement social, protection de l'environnement et performance économique. Ce blog vise à partager les recherches, les actions et les idées développées dans le cadre de cet Institut.
