La Fondation européenne de Dublin pour l’Amélioration des Conditions de Vie et de Travail vient de publier une étude intéressante sur l’intégration des enjeux environnementaux par les acteurs du dialogue social.
Le rapport analyse les différentes initiatives prises par les employeurs, les syndicats et les gouvernements des différents Etats membres de l’Union européenne pour stimuler la croissance verte et la création d’emploi dans ce secteur.
Il montre un intérêt croissant des partenaires sociaux pour les enjeux du développement durable, tout en mettant en évidence des différences selon les pays.
Si l’environnement est ainsi depuis longtemps intégré dans le dialogue social des pays scandinaves et en Allemagne, cette thématique est plus récente pour les autres Etats membres.
Télécharger le rapport Greening the European Economy (PDF, 440 ko)
Mots-clefs : développement durable, dialogue social
Directeur de la Recherche à Audencia Nantes School of Management, j'anime l'Institut pour la Responsabilité Globale dont la mission est de promouvoir un management conciliant l'engagement social, protection de l'environnement et performance économique. Ce blog vise à partager les recherches, les actions et les idées développées dans le cadre de cet Institut.
