Jeudi, j’ai eu le plaisir d’animer une table ronde sur la nature et les effets des accords transnationaux d’entreprise dans le cadre d’une conférence organisée par la Présidence française de l’Union européenne sur ces accords conclus entre des entreprises transnationales, essentiellement d’origine européenne, et différents types de représentants des salariés : fédérations syndicales internationales ou européennes, comités d’entreprise européens et organisations syndicales nationales.
Cette conférence a aussi été l’occasion de présenter les résultats intermédiaires d’une étude que le Centre pour la Responsabilité Globale d’Audencia mène avec l’Université catholique de Louvain sur les liens entre ces accords et les autres niveaux de dialogue social transnational pour le compte du Ministère français du Travail. Le rapport final de cette étude sera présenté en janvier prochain.
Vous pouvez télécharger ci-dessous le programme de la conférence :
Téléchargement programme_modalites_pratiquespractical_information.pdf
Mots-clefs : accords transnationaux, dialogue social
Directeur de la Recherche à Audencia Nantes School of Management, j'anime l'Institut pour la Responsabilité Globale dont la mission est de promouvoir un management conciliant l'engagement social, protection de l'environnement et performance économique. Ce blog vise à partager les recherches, les actions et les idées développées dans le cadre de cet Institut.
