Lors d’une conférence organisée fin avril par le gouvernement allemand, le ministre du travail allemand a évoqué l’idée de promouvoir la responsabilité globale par un label attribué à des entreprises signataires d’un code de conduite.
Le ministre a annoncé la convocation d’un conseil pour élaborer les critères de ce label. Parmi les éléments possibles, il a cité le respect des accords collectifs, la formation des jeunes, la co-décision, l’abolition du travail forcé et de celui des enfants, l’interdiction des discriminations, mais aussi la protection de l’environnement.
Cette initiative confirme le rôle que les pouvoirs publics peuvent jouer dans le domaine de la responsabilité globale, notamment pour crédibiliser l’engagement des engagements volontaires des entreprises.
Reste à voir le résultat du travail du groupe de travail pour les critères d’attribution du label, mais aussi les mesures organisées pour vérifier leur respect.
Directeur de la Recherche à Audencia Nantes School of Management, j'anime l'Institut pour la Responsabilité Globale dont la mission est de promouvoir un management conciliant l'engagement social, protection de l'environnement et performance économique. Ce blog vise à partager les recherches, les actions et les idées développées dans le cadre de cet Institut.
