Jeudi, 12 octobre, Audencia a organisé en partenariat avec HSBC, désignée « Banque du développement durable de l’année 2006 » par le Financial Times, une table ronde intitulé « la responsabilité globale peut-elle faire la différence? » à laquelle j’ai participé avec Gilles Denoyel, le directeur général délégué d’HSBC France et président du comité RSE d’HSBC, et François Fatoux, délégué général de l’Observatoire sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises.
Les débats ont notamment porté sur les résultats d’une enquête que le Centre pour la Responsabilité Globale a mené auprès des jeunes diplômés d’Audencia sur la manière dont la responsabilité globale se traduit dans leurs métiers et quel rôle elle joue dans leur recherche d’emploi. Vous pouvez télécharger ci-dessous les résultats de cette enquête.
Télécharger les résultats de l’enquête d’Audencia (PDF, 290 ko)
La discussion a souligné l’importance que HSBC accordait à l’engagement social ou environnemental des candidats à un emploi, dès lors qu’il se traduit par des actions concrètes, et à condition bien-sûr que le ou la candidate présentent toutes les compétences nécessaires pour le poste. Une approche que nous essayons de promouvoir dans le Parcours Responsabilité Globale d’Audencia.
Par ailleurs, c’est avec plaisir que j’ai entendu Gilles Denoyel, le directeur général délégué d’HSBC, dire tout son intérêt pour le terme de responsabilité globale, exprimant mieux à ses yeux la diversité des enjeux que celui de RSE ou responsabilité sociale des entreprises, jusqu’à maintenant utilisé par HSBC France.
Voilà un autre signe que nous ne nous sommes pas complètement trompés, en choisissant de promouvoir ce terme à Audencia depuis plusieurs années maintenant!






