Du 6 au 9 avril, Danone a organisé la finale internationale de son jeu Trust à laquelle étaient invitées cette année des équipes d’étudiants sélectionnées dans douze pays du monde : Allemagne, Belgique, Chine, Espagne, France, Indonésie, Italie, Mexique, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Turquie.
L’équipe Think Out Loud d’Audencia y a représenté la France.
Une expérience enrichissante
Lors de cette finale, les étudiants ont travaillé avec les managers de leurs pays sur des problématiques réelles, en intégrant les principes de la Danone Way. L’équipe française avait pour objectif de trouver des solutions nouvelles pour défendre la position de Volvic sur le marché des eaux minérales de plus en plus compétitif. Chaque équipe devait ensuite « vendre » ses idées sur un marché sur lequel les managers du Groupe Danone, dont son PDG Franck Riboud, faisaient leurs courses.
Certes, l’équipe de l’école de management Audencia n’a pas gagné cette finale internationale remportée par l’équipe de Singapour, mais elle a pu encore mieux découvrir la manière de travailler dans un groupe comme Danone pour lequel performance économique et responsabilité sociale sont étroitement liées et échanger avec des étudiants d’autres parties du monde. Mais c’est à eux d’en témoigner dans leurs commentaires…
Des professeurs impliqués dans le projet
Les professeurs également invités à cette finale internationale ont de leur côté été invités à jouer le jeu de simulation Trust pour proposer d’éventuelles améliorations dans les prochaines éditions du jeu.
Si nous étions fiers d’avoir réussi un résultat presque aussi bon que nos étudiants, la finale internationale nous a surtout permis de nouer des contacts entre nous et d’échanger sur la manière dont la responsabilité globale et perçue et enseignée dans différents pays. Peut-être que des échanges ou des coopérations naîtrons à partir de cette rencontre, notamment en matière de recherche…
Mille merci à notre Campus-Manager Danone Sébastien Rondeau et à toute l’équipe RH de Danone pour l’organisation de ce jeu!
Mots-clefs : danone
Directeur de la Recherche à Audencia Nantes School of Management, j'anime l'Institut pour la Responsabilité Globale dont la mission est de promouvoir un management conciliant l'engagement social, protection de l'environnement et performance économique. Ce blog vise à partager les recherches, les actions et les idées développées dans le cadre de cet Institut.
Une expérience formidable ! En tant que membre de l’équipe d’Audencia, ce concours restera pour moi un très bon souvenir. On a rarement l’occasion de rencontrer le gotha des dirigeants d’une multinationale comme Danone, de pouvoir discuter et débattre librement avec eux de la responsabilité globale, la stratégie de l’entreprise, ses relations avec les jeunes diplômés, etc…
J’ai aussi beaucoup apprécié de rencontrer des étudiants venant d’autres « Business Schools » dans le monde. Qu’ils soient Indonésiens, Turques ou Mexicains, le contact passe très bien et donne envie de travailler dans une multinationale-multiculturelle comme Danone.
Bref, une expérience à conseiller à tous les étudiants que ces différents thèmes intéressent.
Notre séjour à Paris s’étend sur 2 jours.
Le premier voit chaque équipe enfermée au siège parisien de Danone avec son campus manager et son project manager. On réfléchit, on propose et on crée ce qui sera présenté au jury le soir même.
Le soir, l’ambiance très particulière de la foire (sic) dans laquelle nous devons vendre notre idée ne nous permet pas de nous remettre d’une journée de travail à huit-clos, entre « pseudo-français », l’équipe étant cette année internationale avec, je le rappelle, un coréen et un allemand. Le bruit ambiant amène une difficulté supplémentaire à l’exercice de la vente sur foire !
Si le directeur EAUX France nous fait part de son enthousiasme pour la qualité de notre idée (son équipe a résolu le problème de manière similaire), si Frank Riboud trouve notre concept cher, mais intéressant, cette année était l’année de l’Asie avec des singapouriens inarrêtables ! A la fois chanteurs, comédiens, mimes et…..futurs managers, ils ont réussi à mettre tout le monde d’accord par une prestation qui tenait plus de la sitcom que du conseil d’administration.
Le problème du français, c’est qu’il a de bonnes idées, mais qu’il ne sait pas chanter.
Le deuxième jour: extra. La victoire échappée, nous avons vraiment pu échanger avec les autres équipes, asiatiques, européennes ou américaines. C’est vrai que les visites de paris sont idéales pour l’échange et le partage.
L’année prochaine, c’est décidé, j’emmène une trompette, ma tenue de troubadour et je m’inscris au concours avec l’équipe chinoise qui devrait être le prochain vainqueur si on se fie au résultat de cette année !
Pour les plus sérieux d’entre nous, sachez que j’ai beaucoup apprécié cette expérience unique et j’ai aimé (re)découvrir Paris avec des étudiants du monde entier.
Inscrivez vous vite pour l’année prochaine, vous me reconnaîtrez facilement !
Fantastique !!! il y aurait bien d’autres superlatifs pour parler de cette expérience, mais il faut bien faire un choix.
Je conseille le Trust de Danone à tout étudiant : c’est une véritable occasion d’enrichissement personnel (rencontres avec des étudiants de business schools étrangères) et professionnel (nous étions de vrais managers traitant des problématiques réelles!).
Peu importe la victoire, nous en garderons tous un souvenir particulier!